【第二战区20171209】新兵平宇新训记录及学习记录汇总帖

红尖冰刃

新训科目: 新训管理
新训主官: 教官冰刃
炫彩世界（冰刃） 00:20:27
好了，下面我们开始正式学习！

炫彩世界（冰刃） 00:20:57
《红色尖兵新训管理条例》【2017】修订版

以中国人民解放军军队改革方案为指导思想，以红尖2016年改革方案为依据，全面整理和规范红尖新训相关制度。遵照红尖军委指导，作战训练部监督，战区主训基本原则；坚持简化新训程序，明确新训流程，严格教官培考，统一新兵建档为重点，突出思想教育带兵，感情沟通爱兵，传帮带训兵为特点，并结合各战区及作战训练部日常工作所遇见的常见多发问题为参考，特制订本条例。各单位必须认真贯彻，严格落实，坚决杜绝一切违法违纪现象发生。
                                                                                   《红色尖兵新训管理条例》
                                                                                            (2017年修订)
                                                       ----------------------------------------------------------------

-说- 00:21:09
是

炫彩世界（冰刃） 00:21:48
一、基本任务
   联席统筹 战区主训
   联席统筹：严格按照以总部作战训练部为新训指导单位，以各战区新训连为具体执行单位，重点落实红尖新训制度建设和流程梳理，规范档案资料收集和保管；针对新训干部队伍建立定期巡视制度，制订统一考评标准，重点选拔思想过硬，工作热情，踏实能干的新训干部（班长）加以培养，充实军官队伍。
   战区主训：严格按照红尖新训相关条例规定开展新训工作。以战区参谋长为主要负责人，战区作训处为执行单位，开展征兵训练管理工作；依照基本任务要求，落实新训干部（班长）选拔培养，新兵资料收集，突出三个带兵特点，创新带兵方法。

-说- 00:22:14
是

炫彩世界（冰刃） 00:22:15
讲解:
这里呢，讲的是无论什么样的岗位，都是从我们下面基层一步一步地走上去的，这和新训的关系是很紧密的！
那么我们的新训工作是怎样开展的呢？
是由战区主导，联席部统筹。根据各战区的制订计划或者总部的计划围绕开展的！

-说- 00:22:36
是

炫彩世界（冰刃） 00:24:01
再高的楼，也需要一个足够坚固的地基支持着，这是新训的意义所在！

炫彩世界（冰刃） 00:24:21
二、实施单位
       作战训练部    各战区作训处单位
讲解:
作战训练部是联席部下属一级单位，对应我们各战区新训也就是作训处（即新兵连）。

炫彩世界（冰刃） 00:25:08
这个是单位的结构，垂直管理的

-说- 00:25:57
是

炫彩世界（冰刃） 00:26:18
三、新训流程
       各战区作训处负责征召新兵、带训学习工作；甄别考核新兵及新训干部（班长）选拔管理工作。按照新训大纲内容结训后，完成新兵资料收集，工作区注册和新兵任务，按照新训干部选拔要求，选拔新训干部（班长），送入教导大队培训，取得基层军官资格，负责教官日常管理和考评；联席参谋部依据红尖发展需要，授权作战训练部进行新训干部（班长）调动，原则促进红尖整体发展为目标。

-说- 00:26:40
明白

炫彩世界（冰刃） 00:26:56
讲解:
这点就是，新训班长或教官，带领新兵学习红尖知识以及收集新兵资料等等，最后申报分兵下战区。

炫彩世界（冰刃） 00:27:08
因为我们身为教官或者新训班长，是新兵同志们最开始接触到的第一人，也是作为一个引导者的角色存在，因此都要经过培训学习才能任职！关于教导大队，是我们红尖培养新训骨干以及初中级干部的地方！这个说来话长，你要是有兴趣，我后面会另外找时间给你讲！


-说- 00:27:33
是

炫彩世界（冰刃） 00:28:19
四、新训时间
      新兵入伍后，由战区新训处实施训练，新训结束后再由战区选送至战区考核处进行考核，原则不得超过十五天未完成训练，特殊情况由战区酌情延长。审核通过的新兵由战区完成个人资料，新训结束后，由战区在工作区作战训练部发新兵考核申请贴，通过考核者由战区在工作区红色尖兵军籍办公室发军籍申报贴，经作战训练部对军籍申报贴审核通过后，作战训练部批准发放军籍，战区方可发新兵接兵令。

-说- 00:28:54
明白

炫彩世界（冰刃） 00:29:02
讲解:
这里是说，原则上是要十五天完成的，但是特殊情况特殊对待！具体的要根据新同志的本身情况而定！

-说- 00:29:21
明白

炫彩世界（冰刃） 00:29:26
五、新训干部（班长）管理
新训干部（班长）选拔由作战部负责，获取军官资格必须经教导大队培训结业，方可具备晋升资格，培训时间和内容详见教导旅通知；作战训练部和战区负责新训干部（班长）考核。作战训练部每半年至少举行一次，评比出优秀新训战区（新训示范单位），授予红尖相应奖励。战区每月应组织一次，评比新训优秀新训干部（班长），授予战区相应奖励。评比范围应从思想动态，带兵次数，结训人数，带兵方法等能够量化的项目上进行考核评比。秉持公平公正，奖勤罚懒；树立模范榜样，剔除慵懒混事，确保新训干部（班长）队伍整体素质积极，向上，负责，认真，奠定红尖军官队伍基础。

以上是对于我们教官的管理工作和评比奖罚，具体的也是可以另外给你讲！

-说- 00:30:02
是

炫彩世界（冰刃） 00:30:11
问你几个问题哈，为什么要制订《新训管理条例》？
它有什么意义呢？没有它会怎样？？（重要性）

-说- 00:34:34
没有管理条例不按正确流程方针来的话下面回像一锅粥。意义我的理解是让新兵懂红实的含义。

-说- 00:34:53
没它就像我说的谁也不知道这是在干嘛

-说- 00:34:59
为什么要这么做

炫彩世界（冰刃） 00:36:09
对，红尖是个有理想有追求的大家庭！

炫彩世界（冰刃） 00:36:41
六、新训细则
一、新训单位严禁争吵、斗嘴，人身攻击他人以及进行其它损害红尖的行为。
二、各新训单位严格禁止发表情、图片，严禁发除命令、通知、学习文件等工作区以外的内容和网址链接。
三、新兵同志在各新训单位期间必须按新训干部（班长）要求把群名片改成标准名字格式，并依新训干部（班长）命令进行训练和学习，对于拒不服从命令，经思想教育仍屡教不改者，应予以清除处理。
四、各新训单位新兵统一使用：十号、红色字体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。（手机不做要求）

-说- 00:37:06
明白

炫彩世界（冰刃） 00:37:27
五、新兵同志在各新训单位期间使用的主ID（不含待训等前缀）在下连队后依然延续使用，所以不得使用简体汉字以外的名字并应简洁明了，应积极听从新训干部（班长）的指导修改适当名字，凡名字中含有不适合中国军人使用的文字并经指出拒不修改的，予以清除。
六.新兵同志在红尖工作区注册的名字必须和各新训考核连作战群名字保持一致，如有重复的名字请示新训干部（班长）协助解决。

-说- 00:38:07
明白

炫彩世界（冰刃） 00:38:16
七、新兵必须服从新训干部（班长）命令，主动配合新训干部（班长）安排好训练，休息，考核等时间；自觉完成好新训任务，主动提交相关资料信息，凡是未能提供所规定的信息资料者或弄虚作假一经发现，予以清除。
八、新同志在各新训单位里，对于上级和新训干部（班长）的问题一般只需回答：“是或明白”，如果发言，必须先喊报告，得到允许后方可发言。

-说- 00:38:40
是

炫彩世界（冰刃） 00:38:45
九、军人以服从命令为天职，要求坚定的政治立场，顽强的思想作风，高度的集中统一，严禁新兵自由散漫，无组织无纪律行为出现。

炫彩世界（冰刃） 00:39:05
十、红色尖兵诚邀所有爱军拥军人员加入，红尖网络虚拟部队本着自愿参加原则，因此对于不能接受新训模式及制度的人员，可以主动退出训练。
十一、无论发生任何违反管理规定以及本条例未列入的其它与军人不相称的言行，各级教官均可在向上级请示后实施诫勉谈话，警告、责令检查等处分，情节严重的可以直接予以清除。

-说- 00:39:35
是

炫彩世界（冰刃） 00:39:59
十二、服过兵役的同志请主动向新训教官报告登记，登记内容一般包括服役时间，服役部队，服役军衔，以便战区作训处进行核查。无法说清上述基本情况的，一律不按现、退役条件分配。
十三、新训单位干部（班长）必须按照三个带兵特点为主（思想教育带兵，感情沟通爱兵，传帮带训兵）训练新兵，严禁教条化，复制化等单一方式训练新兵；新训干部（班长）要及时掌握新兵思想动态，积极沟通，耐心教育。对于训练工作提出创新方法，并在实际运用中起到良好效果的新训干部（班长），应当优秀提拔及奖励，具体参照十四条。
十四、作战训练部和战区将新训干部（班长）评比工作列入日常工作范围，具体参照本制度教官管理  

-说- 00:40:29
明白
炫彩世界（冰刃） 00:40:49
十五、军务监察部，作战训练部有权进驻各战区督察征训办纪律工作和征训工作，战区必须积极配合，严格执行二部巡视中给出的指导意见，对于消极抵抗，故意未按要求执行的，按照组织纪律条令追究战区集体责任和新训主管责任。

-说- 00:48:35
明白

-说- 00:48:38
抱歉，刚刚忙去了

炫彩世界（冰刃） 00:49:19
十六、新兵考核申报格式及要求（注：发作训版块）
     一、新兵考核申请发表主题贴格式：
由新兵发帖，标题是：【2016XXX第X战区】新兵xx心得
一楼为个人基本信息
作战群ID：
工作区ID：
工作区UID:
入伍时间：
带审干部（班长）：
新训干部（班长）：
二楼紧接心得汇报（字数不少于500字内）

-说- 00:50:26
明白

炫彩世界（冰刃） 00:51:31
三、具体流程
   1.由各战区新训干部（班长）进行政审（内容为介绍红尖、新训纪律、主要工作任务及相关事项）
   2.新兵自觉进行工作区注册及发帖（作训科干部做辅助指导），并将个人信息交由战区作训处负责人进行建立档案
   4.完成相关学习内容。
注：可利用灵活多变的新训方式，但目的是让新兵更加容易理解和了解红尖
   5.考核（针对思想 条令纪律 意识四个方面对新兵进行考核，新训干部（班长）可根据实际情况进行加减）
   6.由战区作训处进行考核记录汇总、核查新兵工作区ID等，确定无误后上报作训部军籍处，进行军籍申报。

-说- 00:52:24
明白

炫彩世界（冰刃） 00:52:52
四、新兵要求
1.新兵政审时，带训干部（班长）需核实工作区是否有重名如后期发现重名由该带审干部（班长）负责
2.工作区ID需积极向上，体现军人灵魂与气魄
3.新兵注册时不得私自上传头像，一律使用默认头像，如有修改，另行通知！


                                                                                                                                                                          本条例自发布之日起施行！


                                                                                                                                                                              红色尖兵联席参谋部
                                                                                                                                                                                 2017年4月

炫彩世界（冰刃） 00:53:04
学习完毕！

炫彩世界（冰刃） 00:54:36
将名片改成待分新兵！