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红色尖兵正营及以上干部2018年4月份考勤及会议出勤
统计上报贴
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此贴为红色尖兵干部考核上报贴，请各单位负责人如实汇报干部出勤情况，并按照要求进行跟贴上报！
上报格式(政宣部为例)：
红尖政宣部4月考勤上报
职务 作战群名片 签到天数/应到天数 应到次数/会议次数 备注
部长 小叶 30/30 10 /10
红色尖兵
政治宣传部
二O一八年五月一日
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呈送：军委会，联席参谋部
抄送：各部，各战区，教导旅
考核标准：
1、出勤率每月不得低于23天，参会率战区干部每月不得低于6次（总队和战区之和），参政二部机关干部不得低于3次。以上每月通报一次，连续二个月不达标警告，警告无效撤职。
2、思想稳定，三个月内无辞职退役申请，无重大违纪等行为
3、积极主动的完成上级交代的任务，具有团结协作精神
4，能够主动完成战区、部门基础建设工作，并具有创新精神，积极开展各项活动
奖励办法：
1、满勤每月通报表扬，连续三个月满勤奖励红尖币200，特殊情况以假条为准。
2、干部工作表现以战区、各部上报为主要依据，对表现不合格的，接受干部处谈话，对于表现特别不好的、屡教不改的同志，将按照《红色尖兵军官服役条例》进行降职撤职，并送红尖新训营重新接受训练。连续三月表现特殊优秀的，由政治部颁发总队个人嘉奖令。
3、连续三月战区无重大违纪事件发生，积极完成总队任务，并表现特别优秀的，由政治部颁发战区集体嘉奖令。
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发表于 2018-5-1 00:47:00
