北部战区夏樱述职报告

红尖夏樱 · 发表于 2018-6-27 22:23:09

北部战区夏樱述职报告

尊敬的各位领导及战友们：

大家好！我是北部战区夏樱，现任代理政委一职。光阴似箭，日月如梭，转眼间2018年已经过去了一半，在这次改编之际，首先感谢领导们的信任和战友们的厚望，回首自己的上半年有优点也有不足。老主任曾经说过：只有做事才会犯错，不做事永远都不会犯错。既然在其位就要谋其政，而不是总想着事不关己高高挂起，这样虽然你不会犯错，但也很难会有上升的空间。既然我们选择了红尖，在经历挫折和磨难后红尖也选择了我们，为何不为了自己搏一回，不努力不去做永远不知道自己的舞台有多大。下面我就自己上半年的工作情况汇总报告如下：

一、2018年上半年主要完成的任务

自战区改编以来，红尖全体官兵重新洗牌，凭借自己的努力和战区领导们的信任担任副主任一职，后担任代理政委一职，稳步高升。

2018年1月6日任命为副主任一职，协助主任开展战区工作。在工作区方面建立完善五贴的建设，督促战区人员做好各项基本任务。在工作方面积极完成领导交代的各项任务，及时进行上传下达，主动与战士沟通交流，调动活跃气氛。

2018年3月20日任命为代理政委一职，虽然之前有过任职经历，在现在的红尖下还是会有压力。积极与其他主官进行沟通交流意见和建议，定时清理三无人员和潜水人员。督促日常签到并对全勤者进行奖励表扬。积极完成各部门的交接工作，做好上传下达，把握好战区的大方向发展。对干部战士进行思想交流沟通，了解每位战士的思想情况和基本状况。强调战区的执行能力和团结能力，做好战区的魂魄。

二、2018年上半年存在的不足

自担任政委一职以来，虽然大部分上级领导交代的任务都能按时按质完成，但战区交接一直存在问题，没有提前与其他主官进行沟通交流，导致多次出现无人接岗的情况。在战区仍存在不团结不和谐的景象，干部与干部之间、干部与战士之间、战士与战士之间，遇到问题往往剑拔弩张，没有及时安排思想教育方面的学习，没有及时将问题扼杀在摇篮里。战区仍存在潜水干部，无所事事，遇事能逃就逃，能拖就拖。新训已经下发，但在兵源和训兵方面仍有所欠缺。

三、下一步计划

完善五贴建设和各项帖子的规范。对于无作为潜水干部进行任免，大胆任用提拔新同志，改善干部空虚的局面。定期组织活动或学习，调动战区气氛和团结能力。加强新训力度，为战区后续力量储备新鲜血液。积极宣传拉链事宜，赞助等等准备工作。按时进行交接，不出现漏岗空岗的现象。积极完成总队领导交代的各项任务。争取改变北战现在的局面。

在红尖一晃呆了三年多，既然选择了留下，就要在其职谋其政尽其责，不要初心，坚守使命，再创辉煌。很多人说这里变了，是，它变了，如果还在这里的我们也选择逃避那么它真的就回不来了。之前它之所以辉煌是因为前辈们的共同努力和奋斗，今天我们若想再创辉煌，就不要总是回首红尖的岁月，而是要坚守目标，奋勇向前。

此致

敬礼！

述职人：北部战区代理政委夏樱

二零一八年六月二十七日