联席司令部2018年8月1日学习记录

红尖雨翎 · 发表于 2018-8-1 22:12:40

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:05:13
全体都有！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:05:31
向右看——齐！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:05:45
向前——看！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:06:03
整理着装！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:06:16
停！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:06:27
稍息！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:06:41
立正——！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:08:25
敬礼！报告枫叶同志，联席司令部学习前集合完毕！是否开始点名，请指示！
值班员: 冰刃

联席值班员枫叶 21:09:24
回礼！开始！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:09:41
是！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:09:58
稍息！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:10:09
点名！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:10:20
稍息！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:10:34
政宣部副部长竹韵同志！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:11:04
干部处处长雅西同志！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:11:19
作训处处长潮音同志！

作训处上校处长潮音 21:11:27
到

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:12:31
作训处副处长步枪同志！

作训处中校代理副处长步枪 21:12:37
到！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:12:57
请各单位汇报人数！

北部战区上校代理政委夏樱 21:12:58
敬礼！报告值班员同志，北部战区参加联席司令部学习前集合完毕，应到3人，实到1人，请假0人，未到2人，汇报完毕！请指示！
汇报人：夏樱

南部战区中校代司令天龙 21:13:06
敬礼，报告值班员同志，南部战区参加联席司令部会议前集合完毕！应到3人，实到3人，汇报完毕，请指示！
汇报人:天龙

东部战区少校代理主任雨翎 21:13:35
敬礼，报告值班员同志，东部战区参加联席司令部学习会议前集合完毕，应到4人，实到3人，未到1人，报告完毕，请指示！

汇报人：雨翎

宣传处上尉代理副处长军装 21:15:54
到！

宣传处少校代处长猎虎 21:16:19
到！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:18:12
敬礼！报告枫叶同志，红色尖兵联席司令部会议前集合完毕，应到20人，实到17人，请假1人，汇报完毕！请指示！
值班员：冰刃

联席值班员枫叶 21:18:43
回礼！请稍息!

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:18:58
是！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:19:14
全体都有！

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:19:19
稍息！

联席值班员枫叶 21:19:24
敬礼！大家晚上好！

联席值班员枫叶 21:20:22
正式学习前，问大家个问题，大家觉得在红尖的使命和担当是什么呢？

联席值班员枫叶 21:24:29
无言？那么学习后希望大家能有自己的答案！

联席值班员枫叶 21:24:45
这次要学习的是《牢记使命，敢于担责》

宣传处少校代处长猎虎 21:25:04
报告！我认为是爱岗敬业，紧跟总队的步伐，做好自己的工作，对待工作有热情有责任心，能沉得住气经受得住考验，为红尖的发展奉献自己的力量。完毕！

联席值班员枫叶 21:25:59
使命，什么是使命？
使命就是应负的责任
我们红尖兵向红尖人迈入的前提就是，牢记使命，敢于担责。
牢记使命，就是要做到始终心中有红尖
大家要记住，当初来到红尖，是宣了誓的，如今我希望你们都不要忘记当初的那份热血，那份誓言。

联席值班员枫叶 21:26:55
牢记使命，就是要做到始终心中有责
明责才会担当，大家要勇于担当尽责
站在新的起点，我们战区面临着很多的困难，我们每名战士都要主动肩负起上级赋予使命，团结起来，着力实现强大南战这一伟大梦想，全身心投入到实现梦想的伟大斗争中。特别是干部，更要努力。

联席值班员枫叶 21:28:21
看干部，就要看敢不敢负责、有没有担当。

联席值班员枫叶 21:29:07
“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出新要求，强调领导干部要有责任意识，对工作尽心尽责。
人民日报这样报道。
这是我们的使命：战略机遇期、改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，工作好做又难做，只有高度负责、敢于担当，主动把握机遇，积极应对挑战，才能大有作为；这也是现实的要求：利益多元、诉求多样，解难题、破制约，需要更加奋发进取，而却有一些干部精神不振、心态失衡，弱化了责任、消解了担当。
作为带头人、领路者，领导干部的责任不仅关乎个人，更关乎一个部门的发展。责任与机遇成正比，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市”，如果有责缺少担当，在位不在状态，就会错失机遇、耽误进程，干不出成绩，打不开局面。

联席值班员枫叶 21:30:50
责任担当缺失的主要表现，或是不敢负责，没有担当的能力：缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。更有甚者，自己不负责任，还对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。

联席值班员枫叶 21:31:43
责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。是勇于改革、大胆创新，多做建树性工作，还是畏惧风险，墨守成规，只做门市性工作？是创先争优、争创一流，还是甘于平庸、甘居中游？是打基础、谋长远，久久为功，还是搭“花架子”、搞“政绩秀”，一时风光？是直面矛盾、正视困难，积极解决问题，还是绕道走、躲风头，消极掩饰问题？是面对急难险重任务敢于上阵，靠前指挥，还是推脱躲闪，打退堂鼓？

联席值班员枫叶 21:33:11
是极端认真、严细深实，一抓到底，还是漫不经心、粗枝大叶，抓抓停停？是敷衍塞责、一味迁就，扬汤止沸一时应付，还是举一反三、建章立制，釜底抽薪完善机制？是严格要求，加强管理，还是放任放松，捂着哄着？责任和担当，就体现在对这些“选择题”的解答中。

联席值班员枫叶 21:33:51
不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底恐怕还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利；虑的不是事业进展，而是个人“进步”。确实，领导干部有岗位责任的要求，也有自我发展的诉求，所以尤其要认识到二者的辩证统一。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。否则，就容易因个人得失放松岗位责任，让组织失望、让群众寒心。

联席值班员枫叶 21:34:52
上面怎么看，下面怎么干。激发干部的责任感，也需要回答好“怎么看”的问题。不能让“太平官”、“混事官”无压力，更不能让敢于负责、勇于担当的干部吃了亏。要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。对此，组织上也当以高度负责和担当精神看待和评价干部。以德能勤绩的标准，建立科学、完善、可操作的考核标准，着重看变化、看发展，看实绩、看作为。深入实际、深入部门人员，了解真实民意和群众口碑。从而保护负责任、敢担当的干部，让他们更加锐意进取。

联席值班员枫叶 21:36:43
没有责任担当，不是小问题。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。这是干部领导应有的基本素质，也是对领导干部的基本要求。

担当是领导干部的职责所在，也是立身之本
而，担当，就应该有大志向
担当，就应该有大气魄
担当，就应该有大作为

联席值班员枫叶 21:37:41
不是所有的想法都能付诸实践，也不是所有的人都能够时刻保持积极，不退缩，不抱怨
法国心理学家丁·蓝格说过，“人不是因为悲哀才哭的，是哭才悲哀的。”因此，亦有人提出“人不是因为惧怕挑战才消极的，是因为消极才对挑战束手无策的。”生活往往只对勇敢的人微笑，这些人能在日益激烈的竞争中变得如鱼得水，最终成为各行各业的佼佼者。

联席值班员枫叶 21:38:12
查岗，0

南部战区中校代司令天龙 21:38:16
0

作训处中校代理副处长步枪 21:38:16
0

东部战区少校代理参谋长冰刃 21:38:18
0

东部战区少校代理主任雨翎 21:38:18
0

作训处上校处长潮音 21:38:22
0

南部战区代政委幽狸 21:38:33
0

宣传处少校代处长猎虎 21:38:33
0

宣传处上尉代理副处长军装 21:38:47
0

东部战区中校代理司令员心扉 21:39:19
0

北部战区上校代理政委夏樱 21:40:45
0

联席值班员枫叶 21:41:25
停，无论是例行还是学习会议，希望大家能够认真对待！

红尖雨翎 · 发表于 2018-8-1 22:13:50

联席值班员枫叶 21:41:31
下面继续学习

联席值班员枫叶 21:41:53
遇到问题，有的人总是一筹莫展地说：“我已经尽力了，真是一点办法也没有啊！”“遇到这样的事，我能有什么办法？你就是把我开除了，我也没有办法！”这种面对问题束手无策的人，其实并不是没有能力，而是他们面对问题的消极态度。其实，任何问题都有解决的办法，关键是要以积极的心态去迎接问题和困难的挑战。天无绝人之路，“世上无难事，只怕有心人”，只要我们迎难而上，没有越不过去的山，没有淌不过去的河。

联席值班员枫叶 21:42:52
积极地面对和迎接挑战，不仅让我们获得展露自己才华和能力的机会，更重要的是能够激发潜藏在自己身上的，那些甚至自己也不清楚的能量，在迎接挑战中，锻炼自我，提升自我，超越自我，获得职业能力的飞跃和成长。
我所知道的我们干部面对问题往往有两种态度，一种是尽职尽责，积极作为，迎难而上，敢于担当，认真分析，妥善解决；另一种则是敷衍塞责，马马虎虎，知难而退，推卸责任，得过且过，应付了事。持那一种态度，则反映和体现了干部的责任感和思想境界。作为领导干部，身兼改革发展重任，应强化责任意识，具有担当精神。

联席值班员枫叶 21:43:53
“责重山岳，能者方可当之”。具备了一定的素质和能力，才能胜任一定的岗位和职责；担负的责任越大，就越需要有较高的履责能力。权力就是责任，权力就是义务，权力越大，责任越重。反过来说，敢于大胆负责、勇于承担重任，急难险重任务面前，能主动靠前请命、勇挑重担、激流勇进、迎难而上，为部门分忧、为团队解难，这样的人才是可以信赖的人，才是可以委以重任的人，才配得上拥有更大的权力和更大的舞台。所以说，
我们要努力做到“三担当”

联席值班员枫叶 21:45:10
勇于担当
勇于担当的对象应该是一个群体的领导者，作为领导者，首先要树立一种信念，勇敢地去承担应该承担的责任，不回避问题与矛盾，敢于同各种困境做斗争。坚决守护好自己的阵地，是一种群体灵魂的体现。领导者的表率作用是无穷的，直接影响到一批下属，也正是这种表率作用，注定能够带出来一个十分优秀的团队，这个团队就是十分强大的队伍。想象延伸一下，就是我们的领导班子，必须是一个勇于担当的领导班子，当然，领导只起模范带头作用，团队的强大，还需要靠大家一起努力。

联席值班员枫叶 21:45:58
善于担当
善于担当应该是梯级模式，是建立在勇于担当的基础之上。善于担当是发挥聪明才智和工作艺术的担当行为。任何单位或个人，所承担的责任都不尽同，都有各自不同的岗位，正是这些不同的岗位才组建成为一个有序城市的框架。红尖就是一个小型社会，这个社会是个大熔炉，情况非常复杂，管理和承担责任肯定会遇见很多历史的，现实的，突发的，潜在的矛盾和问题，处理这些要依靠善于担当的这一部分人，也就要求了这一部分人的素质和能力。如，军务部如何把纪律，督察搞好？战区如何做好规划建设？政宣部如何提供优质的宣传资料和视频？等等。只有在勇于担当的前提之下，才能造就一批善于担当的中间环节，这个环节起到承上启下的关键作用。

联席值班员枫叶 21:47:34
必须担当
必须担当是在勇于担当和善于担当相当成熟的情况下产生的，是担当的最基本面，是直接和人或者事物接触的一大批人。他们是在上面两个担当之下，面对矛盾和问题必须去解决处理，没有退回的余地，是责任心，态度，能力的具体体现。
担当是需要勇气，需要智慧，需要态度，需要能力的，我们战区的有序发展需要担当的精神，充分发挥我们每个人，每个部门的作用，期盼具有这种担当精神的人存在于红尖各部门的各个阶层，发扬担当精神，各司其职，各尽其能，来实现红尖的发展需求。

联席值班员枫叶 21:48:18
怎样担当责任？
要把责任担当好，就必须在提升个人综合素质上下功夫。

联席值班员枫叶 21:48:51
一是要强化责任意识。责任心是大家精神的灵魂，是每个人心灵的内化，是心理的自觉。有责任心才有责任感，才会尽心、尽力、尽责。领导干部要具备强烈的责任意识，必须树立正确的人生观、价值观和世界观，把个人的成就，地位与红尖发展紧密联系起来，深入思考责任在人生中的重要意义，清醒地认识到责任对于促进人，

联席值班员枫叶 21:49:50
红尖的发展所起到的积极作用，无论在何时何地，都要绷紧责任这根弦，积极主动地去履职尽责、承担责任。要弘扬我们红尖精神，树立负责任光荣、不负责任可耻的意识，对应当承担的义务、任务和工作，不论大小、轻重、难易，都要认真对待，用心去完成，从而培养形成责任意识的思维定式和行为习惯。只有领导干部自觉承担责任，才能影响和带动周围的人，形成一种人人负责的氛围。

联席值班员枫叶 21:50:32
二是要提升思想认识。领导干部要牢固树立为战区，为大家的思想，在任何时候、任何情况下，都不要忘记战区，脱离大家。要牢固树立源头发挥积极带头作用的思想，认识到自己肩上责任，不图名利得失，恪尽职守，在自己的岗位上干出一番事业，实现个人价值。

联席值班员枫叶 21:50:57
三是要提升个人能力。打铁还需自身硬，担当责任要有与之相应的能力。能力要靠学习。作为领导干部一定要把学习作为一种责任，作为一种追求，树立自觉学习、终身学习的理念，养成多读书、善读书、读好书的习惯，坚持经常学、全面学、反复学，通过循序渐进的学习，达到提升能力的目的。能力要靠实践。要做到理论联系实际，把学到的知识、理论运用到实践中，在实践中再学习、再认识、再深化，通过反复的实践运用，把知识转化成个人的能力，做到主客观相符。

联席值班员枫叶 21:51:29
要善于总结工作实践中的成功经验、方法和措施，提炼出有规律性的成果，作为今后同类工作的指导，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领。能力要靠思考。要养成深入思考的习惯，带着问题学习，边学习边思考，把学习同思考、分析、研究实际问题结合起来，在学习的过程中增强系统思维能力和解决实际问题的能力，通过对问题的思考，进一步深化对知识的理解和掌握，在解决实际问题的过程中提高能力。

联席值班员枫叶 21:52:02
四是要强化务实作风。我们工作要求真务实，虚工实做。我们想问题、办事情、做决策，都要一步一个脚印，踏踏实实，勤勤恳恳，不做表面文章，不敷衍了事，也不紧一阵子松一阵子，一定要一如既往，一抓到底，见到实效。要树立效率观念，对安排的工作、部署的任务，抢前抓早，讲求效率，不拖拖拉拉，不讨价还价，及时完成，尽早反馈。要高标准要求自我，干工作要一丝不苟，精益求精，不求“过得去”，要求“过得硬”，要么不做，做就要做到最好，做出高质量、高水平。要把握工作重点，深入分析、思考，抓住问题核心，把主要精力用在关键环节，起到事半功倍的效果。

联席值班员枫叶 21:53:10
五是要锤炼坚韧意志。无论在红尖还是现实中，我们都会遇到许多困难和问题，尤其是遇到复杂棘手的问题，担当责任就要求我们一定要具备坚强的意志力，做到知难而进、迎难而上，敢于迎接挑战、善于战胜困难，坚持到底，决不放弃，如果没有坚持，没有韧性，什么也干不成。要有坚定信念，从思想上克服畏难的消极情绪，相信凭借自己的努力和坚持，肯定有解决问题的办法和措施，塑造积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态，敢于去硬碰硬，迎接挑战，克服困难。要坚持不懈，不管遇到再大的困难，再多的问题，都要毫不动摇地坚持下去，不懈怠、不抛弃、不放弃，积极想办法战胜困难，不达目的不罢休。要见到实效，工作是否落实到位，最终要用成绩来衡量。干工作一定要瞄准目标，把不能变成能，把工作中的艰辛万苦转化成实实在在的工作成果。

联席值班员枫叶 21:54:30
我们要学会勇于担当责任。对于工作中出现的问题和失误，要有正确态度。不能因为问题出现了要承担责任，相互推，生怕一不小心沾上。要主动查明出现失误的原因，从主观、客观进行分析，该是谁的责任谁来承担。对于自己的错误敢于担当，不推不躲，不推诿、不扯皮，进行反思总结，推动工作取得更大进步。

联席值班员枫叶 21:55:10
牢记使命，就是做到要始终心中有戒。作风建设永远在路上，领导干部要不断增强规矩意识、纪律意识，做好作风表率。喊破嗓子不如做出样子，特别是高一级的领导干部，无时无刻都要注意自己的一言一行，始终让自己成为示范和标杆。

联席值班员枫叶 21:55:54
每一个人在红尖，都有每个人的意义。这个世界，并非需要所有的光鲜，其实也需要努力背后的辛酸。有时候，看似一点意义也没用的乞丐，其实也是一道生命里亮丽的风景线。古人云：无一物不成世界。世界之所以五彩缤纷，绚烂多姿，就是因为每一个事物的存在都有它存在的理由，所以我们无需轻视任何事物的存在。我们只需做好自己的事情，时刻不能忘记自己应该有的担当责任，就是一件很幸福的事了。

联席值班员枫叶 21:56:37
做人，要有责任和担当。做人的过程，如果忘记了自己的责任和担当，即使自己有怎样一个美好得人生开局，相信自己的人生一定不会完美。如果做人失去了担当和责任，对家庭来说，是一种灾难，对社会来说，是一种悲哀。有时候，即使暂时看似风光的人生，如果没有责任和担当，这样的日子一定不会长久。因为。今天的这个世界，做人，需要的更多的有责任和担当意识的人来创造更美好的未来。

联席值班员枫叶 21:57:48
学习完毕！

联席值班员枫叶 21:59:08
其实我觉得在红尖的使命和担当是尽全力做到“尽心、尽力、尽职、尽责”，并融入到红尖的日常！

联席值班员枫叶 21:59:29
希望这次的学习能够给你们带来帮助！

联席值班员枫叶 21:59:39
值班员！

东部战区少校代理主任雨翎 22:00:13
到！

联席值班员枫叶 22:00:34
学习结束，整队带回！

东部战区少校代理主任雨翎 22:00:40
是！

东部战区少校代理主任雨翎 22:00:48
全体都有！

东部战区少校代理主任雨翎 22:00:53
稍息！

东部战区少校代理主任雨翎 22:01:02
立正！

东部战区少校代理主任雨翎 22:01:14
解散！

东部战区少校代理主任雨翎 22:01:27
各单位带回！

北部战区上校代理政委夏樱 22:01:28
是！北部战区带回！

东部战区中校代理政委李灵 22:01:34
是！东部战区带回！

联席值班员枫叶 22:01:44
是！南部战区带回！

宣传处上尉代理副处长军装 22:01:59
是，政宣部带回！