东部战区代理副政委明叶2019年度述职报告

红尖明叶 · 发表于 2019-12-19 19:05:22

东部战区代理副政委明叶2019年度述职报告
尊敬的总队领导，各位亲爱的战友们，首先要感谢大家对我的信任和对我的工作的支持。
本人明叶，11月1日接受总队领导谈话后，担任东部战区代理副政委一职。在此之前，本人仅仅担任过教导员和副教导员。因此在这个方面确实属于新竞。
接过这份任命，肩上的担子陡然变重，欣喜万分之余是无限的责任。政治委员的工作，就是在日常生活中了解同志们的思想动态，为困惑的同志解忧答疑，做他们的知心朋友。在任职初期，由于整个红尖的大改动，五大战区缩编为东南两大战区，人员合并中，有没有按要求报到的，对新战区不满的，对旧战区不舍的种种情况叠出。当时心里一沉，人员思想浮动大，这个是个极其危险的东西。此后便随着时间推移开展了以下活动。
（一）根据战区实际情况，在改革第二天，即周一开展例会时首先注入一剂定心剂。为之后的工作开展打下了基础。结合战区实际，发现原来战区内的骨干及时谈话，提拔任用。对合并过来的单位的战友找他们原战区的负责人和他们最信得过的人谈话，然后通过这些骨干力量依次递减向下谈话。结合自身调任情况，给整编的同志一颗定心丸，初期人员思想暂时稳定。
（二）积极完善人员编制，人员档案等任务，完善四贴建设。由于战区整合，各个战区人员较多，且初期工作区的挪动等情况，个人档案混乱，后工作区稳定后及时通知营区干部督促完成。前期工作进行的较差，军容风纪等方面有待提升。后期不断对该工作进行完善，效果较为满意。
（三）个人履历较浅，对很多东西了解的不够透彻，但是对于战区的每周一学习，初期较为松懈，没有做到自己应该做的事情，丢失了红尖的老传统。后期及时改正，完善每周一学习，学习内容多样，不再局限于过去的学习条令条例，而是与现实相结合，深入了解部队现实情况，贯彻部分军事知识和理论，讨论国家大事，进行主题专题教育，开展思想座谈会，营造了多样化，多元化的学习氛围与框架。同志们参与热情较好，出勤率较整合初期有极大改善。
（四）不断互相学习借鉴，通过每月一次的干部碰头会议，彻底深入了解战区实际情况，并通过讨论寻找解决方法。不断提高自身素质和履职能力，借鉴电视剧以及相关书籍进行工作，在今后的日常中将会不断展现。
此后计划
（一）继续完善多年的老传统，一周一学习，不断拓展学习领域和学习视野，确实为同志们提供所想所需的学习讨论。
（二）定期进行思想座谈会，通过茶话会的形式了解同志们在生活中的困惑，给予鼓励和支持。
（三）打算组织自我批评和领导批评会议，从头到尾了解自己的缺点和不足并不断改正。人无完人，虽然处于某些人眼中的大佬级别，但仍是普通一兵，有义务接受同志们的批评和监督。
（四）积极培养后备人才，为红尖的一步步发展提供保障，对现有的干部进行组织教育和学习，不断提高东部战区干部的整体执行力。
有一句话写在最后————无论何时何地，都要肩负起自己的责任，永远不要做占着茅坑不拉屎的那号子人。
东部战区明叶
2019年12月19日