理解，就对了！

红尖沐泽 · 发表于 2020-1-31 21:56:25

嗯，开了帖子，忽然有一天不知道该怎么说了。
最近因为肺炎高发期，都躺床上刷小说，前期的时候，刷的那叫一个爽啊！到了今天，觉得生物钟都乱了，躺着都腰酸背痛了，真羡慕这段时间上班的战友们。

今天要说的是我最近看的一本小说，关于娱乐圈追星妹子的，我看人家说，追星有什么打榜，反黑，什么什么站的。看得我也是热血沸腾啊！不是说我追明星，我只是觉得，这写的，就是我啊！区别在于，他们追星，我追橄榄绿。

我觉得吧，无论是现实还是网络，只要是团队，只要关于集体，那都是换汤不换药的。都需要人去组织，都需要人去经营，需要统筹，需要计划，需要我们去维护。团结一心，自然众志成城，齐心协力，自然其利断金。都说，团结就是力量，都说，团结就像五根手指头。手指有长有短，用来比喻人，在适合不过了。有一千个人，就有一千种思想，但是，只要我们的目的一样，无论你是中指还是小指头，都会凝聚在一起。凝聚在一起了，那，就是力量的根源。

红尖十周年，我来到这个红尖，如今过了三个年头了。很多战友兄弟都再说，是垂死挣扎，三年呐，这话我也听了三年了。

我只是一个追梦的少年，跟那些个追星的女孩没什么两样。因为热爱橄榄绿，我可以不顾一切！梦是会碎，但是，没有梦，怎么支撑自己活下去？梦，成了我们的信仰，所以有了动力。

看了人家的追星团队，我才知道自己的不足，人家有组织，就分了几个部门，刷超话，每天打榜，按时晒爱豆美图，有修图的，有剪辑视频的，有反黑的，控评的，看看咱，要啥有啥，但是分工不明确，人员很散，会做的没有安排到位，就成了活尸，用他们的话说，就是古墓了。

我觉得我们缺的，不是人，缺的是一个有领导能力的指挥，领导，就是方向。能力不足，就会被淘汰。学如逆水行舟不进则退，这，不是没道理的。我周围的，我经历过的，让我更清楚的明白，一个新人，刚接触一个新事物，确实是需要适应期的，但是，适应期，却会根据不同的岗位情况而变更。

如果你只是一个成员，要适应新的集体，确实是会让同样是成员的前辈们心软的说，你还是新人，可以慢慢来。但是呢，如果你是新任领导干部，那对不起，你的适用期，大概可能只有一天或者更短。因为啊，干部干部，先干一步！你要做的，一定是别人行动之前的。或者说，下面的人要做什么，你就必须先想好了，然后在分布下去，所以，了解成员，就成了重中之重。不了解，就不会知道自己下达的命令有什么缺失的地方，有什么地方需要改进。

真的，当一个干部，很累很累，所以我不愿意干了。计划要提前写，写好了计划，你还要考虑可不可行，不可行的话，你又有什么解决方案？

就像部队里的作战计划，A计划行不通，那就进行B计划，C计划，考虑的太多太多了。

之前我在带兵的时候，我还是很喜欢问一个问题的，思想和国家，二选一，你怎么选？为什么？

我最初看到这个问题的时候，我是毫不犹豫的说，必须是国家啊！这特么还要问吗？

后来有人问我，没有思想的国家，你也要吗？

要啊！

没有思想的国家，你觉得守得住吗？

当时就是很坚定的想法，被一个一个问题击垮了，最后很茫然很迷茫。

我只想当一个小兵啊！为什么要为难我一个小兵呢？我真的是太难了。

要守住一个国家，总要有个领导人吧，哦，你说领导指哪你打哪儿，那么，如果领导人没有思想呢？你一个小兵听谁的？哦，谁有思想听谁的，那如果都没有思想呢？人家打过来了，领导直接跑了，你怎么办？

我我我，自己上？

我去，绕来绕去，还不是想让我选思想？这玩意儿烧脑啊！要死脑细胞的哇！不干行不行？

多大的能力干多大的事儿，这话没毛病，但是，当大家都能力耗尽的时候，每个人都看着你，等你发话的时候呢？就到了逼自己的时候了。

每个人都喜欢过清闲的日子，自由自在，我也喜欢的。可是，当我们无能为力的时候，要么放弃，要么，突破自我！突破，你就会迎来自己的新的人生，放弃，你就只能浑浑噩噩的过完这辈子。当然，每个人的选择不一样，你不能因为，你觉得很不错，就让别人一定这么做，强制别人这么做。己所不欲勿施于人，如果自己做不到，强迫别人一定要做到，那还真是没几个人会听你的，威信不足，就是如此。想要别人服从你的安排，你要了解的，比你想象的多更多，太累了。

干部，不是一个好词，领导，并不是可以拿出去炫耀的资本，他代表的人领导底下所有人的利益，是所有人的风向标，所以，领导干部也有一个对等的词，叫，累死人不偿命！

多一些理解，努力做好自己该做的，这就够了。