|
|

楼主 |
发表于 2020-4-11 10:11:21
|
显示全部楼层
中国-宁夏-银川市移动
文宣营营长沐泽(上尉) 20:26:16
国家是法律,组织是纪律和规定。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:27:16
这些带有强制性的措施其目的就是强化和保障其标准的正确实施。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:27:36
在我们红尖,从大的层面讲有中国人民解放军三大条令做为依托,从小的层面讲有红色尖兵组织纪律条令做为措施。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:27:48
这个条令,就是我们日常规范管理和制裁红尖成员的标准和手段
文宣营营长沐泽(上尉) 20:27:54
当然
文宣营营长沐泽(上尉) 20:28:13
你可以不受它的约束,但正如我前边所提到的一样,你不想受到它的约束,最好的办法自然就是脱离这个组织。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:28:32
这个世界上绝对不存在你既想在这个组织里混又不想受其约束的组织或集体。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:28:45
上边我们谈到了三个词:组织观念,组织标准和组织纪律。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:29:04
我想看到这里的同志都已经初步了解了组织的概念,于此,我又要把相关内容进行一下延伸。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:29:19
红尖组织,自诞生之日起,就做为一个特殊的集体存在于网络之上。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:29:39
之所以说它具有特殊性,是因为红尖有一种其它组织所无法模仿的精神内涵和组织素养
文宣营营长沐泽(上尉) 20:30:02
这就是强烈的军人使命感和严格的纪律标准,并通过日常的养成达到使人学习进步的目的。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:30:27
我想放之四海,没有几个网络组织会强迫其成员学习三大条令,更没有几个网络组织会在精神上如此重视成员对极积向上的作风和强烈的集体荣誉感的培养吧。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:31:11
所以十三年多以前,当红尖在铁血做为另类诞生时,当红尖面对各方社团的置疑和围攻时,当红尖被各方派员不断渗透和学习时
文宣营营长沐泽(上尉) 20:31:37
主席就说过,红尖不怕模仿,红尖精神所包含的实质更不会被随便一个组织所拿去并运用自如。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:32:03
因为红尖精神是红尖这个组织所特有的存在于其每一个人灵魂深处的,并不会因为别人学走了红尖的模式就同样也能拥有红尖的灵魂。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:32:32
当然,我是希望红尖这样的组织在网络上四处开花的,因为它于青年人的教育意义甚大.我们也一直正视它们的存在并努力使它们的目标与总的目标一致,影响与改变它的行为规范,引导它作出积极贡献
文宣营营长沐泽(上尉) 20:32:56
可惜的是,目前的事实证明无论是别人的模仿还是老红尖人出去的独立,都无法真正做到红尖灵魂的延续,虽然现在仍然有一些同志在继续着这样的事业。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:33:29
归根皆底,其面对的问题还是军人的素质观念和部队的严明纪律二个方面,所谓有其形易有其神难,最后无外成了三五知已二八好友按部队编制拉起来的一个聊天组织而已。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:33:41
说到最后,还有一个问题要谈一谈
文宣营营长沐泽(上尉) 20:33:59
我们经常会听到某些同志说,你们有什么权利评判别人的对错。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:34:24
那么通过上边的学习,我会这样回答给他:如果批评的对象是红尖这个组织里的人,我会通过红尖的要求和标准来评判其行为的对错并严格按红尖的纪律来实施奖罚。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:34:39
请注意,这里的前提是红尖人和红尖标准
文宣营营长沐泽(上尉) 20:35:19
反之,如果对象不是红尖这个组织里的人,那我自然也没有那个闲心来评判其行为的对错,红尖标准不是放之四海皆准,其行为准则仅限于红尖内部和我们所努力学习的中国人民解放军这个组织。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:35:58
所以,在这里我还要奉劝大家一句,以后再问某某人有什么资格和权利评判别人之前,请先确认一下对象的双方究竟是不是红尖这个组织的人,使用的标准是不是红尖的标准,以红尖的标准去评判红尖的人与事是没有问题的。
否则,吹皱一池春水,干卿何事。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:36:41
综合学习内容!在简单的说下
组织,他是一个多义词,从广义上说,组织是 指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系 统。从狭义上说,组织就是指人们为着实现一 定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,工会组织、企业等。军事组织等。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:37:22
在社会生活中,组织是人们按照一定的目的、 任务和形式编制起来的社会集团,组织不仅是 社会的细胞、社会的基本单元,而且可以说是 社会的基础。而在生物学概念中它是细胞和细 胞间质组合体,它和人体的上皮组织、结缔组 织、神经组织、肌群等构成了身体的防护墙, 构成了身体的组织构架。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:38:41
组织管理形式:简单的讲有三个点,第一垂直管理式,下级服从上级的等级管理制;另一点就是职能管理式,顾名思义按职能分工的不同,分管的工作范畴也不一样;第三点是垂直式和职能式的结合,这个在红尖的日常管理中最为常见,总队往上是常委决策层,往下是总队导航层,再往下是各级大队、中队苦力层,没一层都不可小视它的重要性,红尖之所以能够走到现在,都离不开那些在背后为它付出的人。离不开坚守岗位为之奋斗的红尖战士。离不开那些曾经付出卓越贡献的老红尖一辈的付出。
文宣营营长沐泽(上尉) 20:39:51
红尖组织我们都接触过知道他是一个虚拟的网络部队,一切的工作训练都是围绕着如何发展好这支队伍,让更多的人知道他,了解它并且加入我们,一个成功的团队需要多个优秀的榜样带动和点缀,更需要大家的自觉付出,自觉的参与其中,自觉的遵守这个组织中的规章和制度
文宣营营长沐泽(上尉) 20:40:53
理顺组织关系,明确管理原则 。这是我们司令部群公告的一句警惕语,每次我们调配职务进来的时候都会看到这一句话,什么叫组织关系?什么叫管理原则?任何一个 有人聚 集的地方,就会有一个组织,哪怕是一个 交流群,也算一个小团体小圈子,咱们红尖的组织关 系是什么? 以部队的管理原则为铺垫,以军人为标准。以军人那种不屈不挠 不怕困难的勇气为学习榜样, 无柜不成方圆,正是这样的道理,没有管理原则的队伍,只会成一盘散沙。没有形状 也不会发展的更长远
文宣营营长沐泽(上尉) 20:41:18
学习完毕!
副政委十夜(少校) 20:41:51
谢谢今晚沐营长为咱们讲解组织与红尖组织,大家想想自己为什么来红尖,红尖是什么,来红尖干什么,也就是说初心。能来到现在咱们独立旅,说明你们愿意留下来,要不然你们也不可能通过征训营下旅,路是自己走的,别人替不了!
副政委十夜(少校) 20:42:05
沐营请入列!
文宣营营长沐泽(上尉) 20:42:09
是!
文宣营营长沐泽(上尉) 20:42:12
敬礼!
副政委十夜(少校) 20:42:17
回礼!
副政委十夜(少校) 20:43:20
学习了今晚这个组织与红尖组织,希望大家都仔细看一看,想一想。
副政委十夜(少校) 20:43:45
值班员!
值班员骁雪(中尉) 20:43:52
到!
副政委十夜(少校) 20:44:15
记录上传,整队解散!
值班员骁雪(中尉) 20:44:22
是!
值班员骁雪(中尉) 20:45:06
全体都有!
值班员骁雪(中尉) 20:45:09
稍息!
值班员骁雪(中尉) 20:45:13
立正!
值班员骁雪(中尉) 20:45:16
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
副政委十夜(少校) 20:45:27
首战用我,用我必胜!杀!杀!杀!
文宣营米雪(上等兵) 20:45:29
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
征训营代理营长神雕(中尉) 20:45:35
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
征训营飞剑(中士) 20:45:40
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
文宣营营长沐泽(上尉) 20:45:46
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
征训营米尔澜(上等兵) 20:45:48
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
文宣营蓝韵(三级军士长) 20:45:49
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
总队督察 20:46:52
我感觉有些内容不是我写的
征训营总教官想念(中尉) 20:47:02
首战用我!用我必胜!杀!杀!杀!
|
|