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【教大作业】如何做一个优秀的领导干部——教大队员烈刀

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战区个人嘉奖集体嘉奖文艺汇演铜质勋章

发表于 2020-5-24 09:41:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-黑龙江省-哈尔滨市移动
  如何做一个优秀的领导干部?要有一个远大的梦想,远大的抱负,不只是为了个人而奋斗因为你们是一个团队,更要有为人民奋斗,为国家奋斗,更要成为这个优秀的领头羊,那么我们应该如何做这个领头羊呢?首先我们要有一个对自己严厉的要求,这样在以后才能帝好自己的士兵,可能有人会想到不过只是一个领头羊而不需要做这么多吧!但是,你要记得你是一个领头羊的干部,更要记得你是一个优秀的领头羊是要带着你们的士兵走向更远的地方,有了好的领头羊才会有一个好的兵。
    作为一个优秀的领导干部,背负着人民的希望,新兵对你的崇拜因此你要每一刻都要提醒自己,我是一个领导干部要起一个带头的做用,一刻都不能犯错误,如果说没有好的领头羊怎么才能管好自己的团队呢?所以说领头羊才是做一个优秀的领导干部的一部分。
   当然,除了领头羊还有我们所说的纪律。纪律在军人的眼里是一个难以触碰的东西,一旦触碰了,后果会让我们难以想象是什么样子的,纪律的作风是代表一个军人的好坏,但是,有的时候不一定坏的,这么说吧!当一个战士在内部谈了恋爱被发现了,其实表面是一个好事。但是,从外观的角度来说就是一个坏的,那么可能有人会想到为什么是坏的呢又是好的呢?在军队里面不能内部谈恋爱这个纪律相当的来说是一个死死的纪律,那么做为优秀的领导干部面对了这样的问题如何想办法解决呢?其实解决的方法很简单,不管是好的还是坏了,只要你违反了纪律就要接受纪律上的处罚,在军队里首先要记住的就是纪律是第一位。
            那么我们就会从纪律这个方面转向为管理上的东西,管理好士兵也是做为优秀的领导干部,那我应该如何去做呢?第一,我们要用一个正规的使用方式做为他们所犯的错误做出一次相关的处罚,比如体罚是我们常见的一种(更是有效的一种)第二,有的时候也可以做一些,不必要的手段,第三,要是当,不要太过。
这些处罚不是为了你闹着玩的是为了你改正错误的原见,更是为了处罚来怎么管理士兵。
       最后就是团队的问题了,相信有很多的领导干部遇到了这样的事情非常让你们很头疼不知道怎么做才能让他们成为一个好的战友,如果二个战友会因为一些事情压制不了自己的情绪而打斗,那我们应该如何去制止了呢?有一个这样的方式不仅可以让他们相互成长,进步,互相帮助,学习等等。那就是在训练的时候对方有做好的动力的地方,那么另一个可以用些方法帮助他提升,不仅可以增加深刻的记忆还能一起进步,还有一个方法就是让他们互相扶持对万做一些体能上的东西,这样就可以增加他们的感情和配合方面的。
这些简单的小介绍都是成为领导干部上的小关见,希望这些能帮助到你们。
             Y班学员;烈刀
           2020年5月22日

【红色尖兵军衔】:三级军士长
【红色尖兵职务】:代理主任
【红色尖兵部门】:特战总队南部战区宣传部
【红色尖兵编制】:HSJB- TZ- NB-XC001
【红色尖兵军籍】:红尖80393
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