【教大作业】干部——教大队员沐泽

红尖沐泽

【教大作业】干部——教大队员沐泽

今天，又扯掉了无数根头发，脑细胞又死了千千万。我太难了。

       以前，我们组织学习的时候，都是一篇文章一段一段的学，主持学习的领导干部，就一段一段的解析，然后，现在，咱也学习，就是别开生动的用另一种方式进行了学习。具体说了啥，你得重头到尾的重新品读好几遍，不是，其实我说的是我自己，可能其他人理解能力比我好，洒洒水就把心得写出来了，像我这种学渣渣是干不来的，我就只能一遍一遍的去翻记录看一遍再看一遍，才能有所感悟。

      佩服我家黑皮班长的学习能力，学一段就做一下笔记，我是做不来的，我就是那种，做笔记都跟不上的渣渣啊！

      以后大家可以叫我渣渣泽。

       言归正传，今天的主题是：如何才能干好军事干部，怎样才能做一名合格的干部。说到干部，我也就一个想说的，那就是，爱兵如子。说到军事干部，其实，我没经验。我总觉得自己做的不好，因为我没有那种说一不二的气魄，我吧，就是温温吞吞，犹豫不决，优柔寡断，心肠软的人。干政工还可以呀，干军工，我觉得干不来。可能是没有那种霸王之气？这个我也不太懂。

        哎，以我多年的经验来看，要做到别人都认可的干部，着实不是件简单的事儿，作为一名干部，你首先要了解，你手底下都有什么人，性格如何？做什么的？时间是否宽裕？你要想知道这个人的能力怎么样，你就要先让他去做事儿，设定一个期限，等时间到了，你就知道结果如何了。

        说到军工，我又想说我家教官了。我家教官，天王，是个很爱装13的一个人，工作认真负责，也许跟他当过几年兵有关吧，就是在部队里养成的这种习惯的吧。前几天看到一些推文，有人说，中国的男人爱吹牛，我大概想了一圈，爱吹牛是有的，但也有不吹的，我觉得我家教官大概就是不爱吹牛的一类人，不爱吹牛，但他爱装13呀！

       我就是在他这种装13之下被坑进了红尖的。可能他看到了这篇文章，又该说我当初对他抱怨太多啦。

       军工怎么做？我是没有经验的，我只能用自己的经历来说。

       教官，是一个新兵进入红尖的领路人，俗话说，什么样的人就会带出什么样的兵。所以我觉得，教官在新兵面前必须要有教官的样子，打打闹闹的，说一些不该说的话，也是我们经常会犯的错误。原因是，经验不足，还没有接受红尖的特有工作方式，一切都还是有点跳脱，自主的性格还是保持下来了，没有很强烈的自我约束能力。有时候说出口的话，是不经大脑的，想什么说什么，自我感觉良好，但是在新兵眼里就会觉得没有纪律性，所以教官的人设形象是必须要注意的第一点。

       第二点，耐心。刚到新兵营的时候，习惯潜水，有时候工作忙了，教官找了，咱了不能及时回复，作为教官，你要做的就是换位思考。如果你是他，你这个时间段会做什么？是否有空闲时间？细想之后再挑着时间点去找人谈话，这就需要足够的耐心了，耐心的等待回复，在等待的过程中，还可以再找下一个聊聊天，谈谈话，把握好自己的时间，不浪费一分一秒。

       第三点，细心。交流说话是一门艺术，很多事情不能照本宣科，生活告诉我们，要学会灵活。一句，在吗？就没下文了，会让人觉得，其实你也没什么重要的事情，就像我们有急事的时候，通常都会打一个电话没人接，会继续打第二个一样。谈话，你要让对方觉得自己得到了重视，要从对话中看出来对方目前的状态。

       比如说，你给对方发信息，对方秒回了，说明他当前时间有空闲，可以进行下一步对话，如果对方没能及时回复，可以挑着时间来，比如说，吃午饭的时间点，比如说晚饭时间点。吃饭的时候习惯看着手机，这也是大部分人都会做的，也有人吃饭的时候专注吃饭，但这毕竟在少数。细心，可以让你在策略上有小小的改动，完善整个部署。

       我们在做什么的时候，都应该有一个计划，或大致的方向，或详细的计划，方便我们进行实践操作，制定计划，可以让自己在操作过程中不偏离主题，围绕主题。而详细的计划案，则是对要进行的事件任务的一个统筹，详细的计划为了不偏离主题，往往可以设定许多个备案计划，以应对各种突发事件。

       第四点，柔情。我们常说劳逸结合，常说恩威并施。想要让别人做什么事情的时候，已知有什么困难，在嘱咐的同时，还要给点好处，使得对方即使不愿意做也能因为那些好处而努力工作。我们常说爱兵如子，说的不是一味的溺爱，就像吴孟达在电影里说的那样，嘴巴出口的是狠话，但眼里却满怀爱意，那是一种复杂的情绪，是对小辈未来的期盼，也是对小辈的恨铁不成钢。

      在工作中会时常带着自己的情绪，这是人之常情，谁都无法避免的。但是，既然知道这些不对，那我们要做的就是改善了。人都是惯性的习惯要往高处走的，如何能走到最高处，需要我们对自身的修养，自己的行为做一些收敛，让自身处在一种圆满的境地，可以随机应变，可以从容不迫，这也是一种修行。

        我们在做什么事情的时候，总会在开始的时候热情高涨，后来这种情绪就会随着时间的延长而慢慢消减。所以我们要做的，要么在这热情高涨的时候快速解决问题，要么就制定计划，在情绪不高的情况下要怎么做才能有效的完成任务。

        干部，听起来是很威风的，但是，官越大，责任也会越大。想要做好一个干部，我们要考虑的问题就会有很多。往往一个好的干部，注重的从来不会是自身的利益，而是团队的利益，队员们的利益。一个肯为别人付出的领导人，一定也会收获他人对自己的付出。想要得到，就必须先付出，就像常说的，有舍才有得。

         干部干部，先干一步。有了这样的意识，并为之实行的时候，就能感觉到自己充满力量。


                           Y班学员沐泽
                           2020.05.23

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