中部战区副司令冰刃2020年上半年述职报告

红尖冰刃

中部战区副司令冰刃2020年上半年述职报告

尊敬的领导：
我是中部战区冰刃，现任中部战区副司令员一职。2020年是特殊的一年，发生了许多事情，且听一一道来。
一、工作总结
1、南部战区政委（2020/01/01——2020/04/16）
年前现实繁忙导致和战区同志的沟通交流减少。随后疫情爆发面临特殊时期，战区内相对低落和事务繁忙。但就算在这样的情况下，战区仍坚持组织完成了工作区赞助的募捐和周年庆典节目的收集与参与。
战区新训同时被波及，但在不断的鼓励之下，教官人员虽然缓慢恢复却未退缩而坚持了下来。并在新兵中大胆尝试，鼓励不断的尝试和创新。
在受影响的过程中人员大量锐减，但是也想方设法将损失降到最低。让留下来的同志不丧失信心，能怀抱希望地继续走下去。
在南部的这段时间里有幸相识诸多战友，获得了他们的支持与认可。也收获了许多，成长了不少。
懂得了三思而后行。共同协商和告知，而不是自己拿主意或几人拿主意。况且共事的搭档和身边的战友都是见多识广经验丰富的老同志了，经过沟通让大家心意相通，做事情也会顺利很多。
先决定主意和方向过后，再去和战友聊天。尽量让每一次的沟通交流都变得有价值，获取到有价值的信息和作用。其中需注意无论交流当中对方的情绪或情况怎么样，自己的方向和目标不可变。
团结二字妙不可言，只要相互之间能心意相通，那么就算是遇见问题身旁无人，也能不约而同的联合到一起去。只是，以目前的情况，这样的现象尚且不稳定，要是能长久延续下去就好了。
2、中部战区副司令员（2020/4/16——至今）
猝然的离开南部，到了新的战区，又是一个新的开始。从正职再回到副职，从政工转到军事，又是个崭新的自己。
来了中部后第一件事情就是协助把四帖制度了建立起来，许是初建不久的原因，战区的战友还是十分热情配合的，这是个好的开端。
就这样慢慢融入和适应这里的一切，和共事的搭档一起用自己能做到的方式一点一滴的改变和推进战区的发展。
在沟通交流的过程中，我可以了解到对面的同志是个什么样的性情，揣测对方适合干些什么，采用什么样的方式引导对方按我们的目标方向走？
尽管目前效果不明显，但是我相信只要能坚持下去，战区每一位同志都有机会在红尖的舞台上发光发热的。
六一晚会就是一次放手的尝试，放手让大家尝试，相信战区会喜欢上这样的方式。
收获：
在这段时间里，我再次对曾经的知识有了新的见解与认知。我们相处的方式，不一定要和和美美的，就算吵闹也是一种方式。而战区里的认亲，所谓的义兄义弟又何尝不是加强关系的方式？暂时跳出旧有的观念，一切又是新的方向与角度。
我也是才感受到自己大概在咱们红尖是富养出来的孩子吧？因此才会那么天真与简单，但我相信总会返璞归真的，更加珠圆玉润，迎来更完美的自己。
下半年工作计划：
1、根据战区总的发展意图，细化到个人以及营区班级身上，逐步推进。
2、新同志的思想强化及利用，在最佳的时间阶段里引导融入与发掘。
3、干部的选取与任用，经过日常的观察与考验，择取合适人选延续发展。
4、对于即将到来的七一、八一、十一等重大节日与活动，积极鼓励人员大胆参与活动与创新，展现战区风采。
述职报告完毕！
本人才疏学浅，有浅薄不足之处，还望多多指教！
致此！
敬礼！

2020年6月21日
中部战区副司令员冰刃