南部战区副政委夏樱述职报告

红尖夏樱

南部战区副政委夏樱述职报告

尊敬的总队领导：

  你们好！

本人夏樱，现任南部战区副政委，转眼时间已经过去一半，年初随着疫情的到来，更是给本就飞逝的光阴加了原动力。回想年初战区的宁静，本有着一腔热血打算撸起柚子加油干，却由于领导班子的配合、默契不足给工作添加了难度。

在南部战区任职期间前期自我感觉还算说得过去，后期由于现实原因导致工作中出现了懈怠，战区领导班子之间的协商不足，才会使总队会议期间无人汇报而成了重点关注对象。以下是我2020年上半年的工作总结及下半年工作计划：

一、2020年上半年工作总结：

1.初到战区第一步了解战区的现状，从中找到问题的根源所在，逐步完善工作区的各项建设，做到及时更新、及时督促、及时解决。发现锻炼培养新生力量，大胆任用新同志，填补基层干部的空缺。

2.对总队领导的指示命令及时上传下达，按时完成领导交代的各项任务，定期进行阶段性总结，并针对前期出现的问题及时更正下一步策略，把计划落实到实处，脚踏实地不做表面功夫。

3.制定考勤制度，严格落实好条令条例的实施。安排专人对于签到情况进行汇总，不合格人员先进行谈话，多次不合格人员及时强制退役清除。疫情期间特殊人员特殊处理，努力配合前线人员工作。

4.任职期间工作状态分为两种：

①前期状态虽然比不上老前辈的精神，但总体还算说得过去，按时按质按量完成领导交代的各项任务，积极配合好战区主官工作，时刻关注战区人员的思想状态，早发现早预防，加强工作区的建设和各个板块的管理。

②后期因为现实的原因在思想上对自己认识不足，红尖和现实之间没有合理的分配时间，对于战区情况也是只知其一不知其二，没有在第一时间调整好自己的状态，起到一名战区主官该尽的职责。

二、2020年下半年工作计划：

都说新年新迹象，现在虽说不到新年，但随着上半年已接近尾声，下半年已经开始，我们也应该拿出新的状态去迎接新的挑战。总结吸取上半年的经验教训，不断地积累经验丰富自己的经历，从实践中探索，找到适合自己的舞台。

只有不断总结计划，才会有自己的目的更明确，更能锁定自己的目标。在下半年来临之际，作出如下计划：

1.首先做到从我做起，从战区角度出发，配合好战区领导的工作，从实际出发调整前进方向，定期组织战区人员进行条令条例的学习以及组织人员进行关键性的问题讨论，让更多的人融入其中，在战区中找对自己的位置。

2.不断完善战区的内部建设，掌握并了解战区人员的思想状态和兴趣爱好，定向发展每个人的长处，采用传帮带的形式，培养发展新生力量，调动战区人员的积极性，能够做到“召之及站战则必胜”

3.对于上级领导的命令及时的上传下达，保证完成的效率和工作质量。明确战区纪律，将条令条例落实到实处。鼓励战区人员积极参加各项活动，进一步将战区人员拧成一股绳，增强战区的荣誉感。

述职人：夏樱

二零二零年七月三日