中部战区“条令学习心得”汇总贴

红尖陈苗

通过本次的学习，个人感觉在任何方面都是一个较好的完善，人员的存活量，积极度，活跃度等，都能在本次的学习中提现出来，这也就告诉我们，不管在什么时候条令条咧都要时刻学习与建新，当然不管是新条咧还是之前的旧条令，其实不管它在任何方面的修改，或者整改，都是只是为了条令的完善及平整它的重要性和必要性，当我们在需要做事情或者准备要做事情的时候，我们都去保持的关注或者关心它存在的意义度，你就会明白，其实它要跟我们讲的或者存留给我们的就是他的实践性，当你面对它的时候你会发现，条咧条令它的实践中的重要性，就本次学习而言，战区人员学习后的结果是怎么样的，这个也因人而异，能接受的它的定力有多少，或者从中学习的态度明确度有多少，这样也能让你明白其实它的相关性是很强力的。
本次的条令条咧的整改与创新，对于红尖现状态的而言，是个很不错的改革与创新！各个条令的修改，都既要符合条令的根源又能结合红尖现状体系，这也说明了负责本次负责人的辛劳与词新，同时也让大家明白一些应要的道理，在红尖，条令条咧的学习是必不可少的一部分，比如新兵新训营的首要接触，都是条令，这也就告诉了我们一点，它必须从根本入根本，这样也才能让你在起头的开始就明白它存在的价值感与意义，红尖内部人员的再次学习是让人员们更能明白它的关键性，再次的学习也能让人们再次启副它的意义，红尖至此到现在，从未放弃对于条令条咧严格性的要求，这也就更能表现及提现或者说一直让它表现的动力和冲击力，人都会说讲，我犯错了？怎么了？当处罚通报的纲要时，才发现时刻牢记在心的道理，纪律不可触碰，更不允许肆无忌惮！

人员的学习状态明白着使命，也明白着让你对于自己学习的极实性，不要网费所有人的努力。在学习中学习，在实践中创新，都代表着成长。

红尖黑豹

                            心得
    新的改革，新的条例。红尖一路走来跌跌撞撞的，真的很不容易，在众多的红尖人的努力下，红尖是越来越好了，纪律也越来越完善了，学习完行政管理条例给我的感觉就是好多的红尖币在我面前飞，处罚项目多了，奖励的项目也多了，就看那一串串的处罚红尖币的数字，真的就跟在你面前飞的一样，但也因此说明了纪律的严格，也需要所有的红尖战友去贯彻执行到位，制度体系明确，奖罚纪律清楚到位。
刚学习完行政管理条例的时候，我没怎么看学习内容，结束后也没看，后抄写其它条例后，也就是学习完行政管理条例的第三天开始默读一遍，这越读越感觉有的地方因为多了一个词或者一个字读起来有点不顺畅，但是意思还是能明白的，只要把那个词或字忽略了就好，读下去也不是问题，行政管理条例其实挺多的，就是因为多所以我现在才看，但看完后我觉得时间也还好不长，默读的速度比你看的速度要快很多的，所以我还是建议默读，在默读的同时你也不会错过一个字，还能发现其中的一些小问题，可以更加的了解此条例的内容，去完成条例里的纪律，看了记在心里不可触犯。
行政管理条例的完善给各部级单位起到了约束的机制，并且给各部门单位的值班制度更完好的执行体制，能够给各个部门及时的传达上级的命令指令，通知到位才能有强大的执行力度，做好战区的每周会议或学习条例的整队汇报工作，展现了值班员的重要岗位，也是体现了每个部门的值班员是必不可缺的重要性，惩罚不是目的，是鞭策，是提醒;无时无刻的提醒自己该执行的任务，该完成的工作必须完成;其实说实话，我看到那么多的惩罚红尖币的时候，我不是想着怎么去遵守纪律，而是想着我的红尖币够不够扣的？我这脑回路也是服了自己了，看到纪律的时候不是首先应该想到的是如何去执行好纪律吗？到了我这看看我这脑回路，当真是无语了，不过我也只是想了一下而已，习惯**，看着看着自己就停下想了想，但这个想法真不该有，我会接着认真学习纪律。
现在都条例条令是越来越完善了，这几天下来把所有的纪律都学完了，也手抄了一点，手抄不是我的目的，牢记才是我的使命，不仅要学会纪律，还要去执行好纪律，遵守好纪律，没有约束的团队犹如一盘散沙，无规矩不成方圆，只有有铁一般都纪律，才能出一支战无不胜的队伍，在学习完财务工作管理条例的时候，我发现好多的挣币法子，来源也快，不过最主要的还是我懒太懒了，所以还是不去了，维持现状就挺好的，有需要的时候再说吧，对于这些我只能说很不在乎吧，我尽量在乎上这个红尖币吧，我连现实的大洋都不太在乎，红尖的大洋怎么说呢？跟我和现实的大洋的在乎程度也不是很高吧，我尽量去在乎，但我还真没想到这红尖币的条例也这么多，就跟现实的大洋法律法规一样，出台这么一条政策也是为了维护好大洋的正常使用通道，防止一些不必要的事发生，还是很支持的。
关于人际关系的条令，我可以说是没有记得很多，但是基本的我都不用死命记都能记住，因为我都把人际关系抄下来了，一笔一划的抄下来，并不是说我很勤快啥的，我只是想着抄下来最起码能记住，哪怕不能记得很仔细，但是当遇到有关人际关系里的条令时能想起来，这个事该怎么做，后果该如何承当，做之前想清楚你能不能承担的起，人际关系的处理和解决该怎么去运用，你要懂的如何去运用好，运用好了这就是你手中的利器。
兵员管理条例的出台，可以更加更好的管理好兵员的新训和复训，新来的兵员就是一张白纸，而这张白纸就像是一个作者在白纸在写作文或文章，做什么都可以，白纸的作用很多，这就要看怎么去用好这张白纸，怎么才能留下这张白纸，让白纸留下不是一口气就能完成的，而这个兵员管理条例的出台可以给新训教官一个大概的方向，按条例当中去见机行事，脑袋要转得快，我这是属于猪脑的还是算了，还是把这些新来的同志交给一个脑活跃转得快的教官吧，我就做好辅助就可以了，而复训兵的流程现在也是跟之前来说也是更加的明了明确了，复训的流程也简单了，统一分配到各个部门，更能明确知道复训兵从复训到战区的程序。
组织纪律条令是我们都必知的条令，条令里的奖惩处理都明确的说明了，严格执行条令，遵守纪律是我们每个红尖战士都该做的，我条件的服从，要学会“服从”这是在新兵刚来的时候都要学的，而到现在“教官永远是对的”这句话一直印在我打脑子里，也可在我心里从未忘过，组织纪律条令看似很多，很容易触犯，但是其实不然，守好纪律是很容易的，只要你不触碰到了，那就没得问题了，如一不小心触碰到了，那么我只能恭喜你中大奖了，纪律是铁这是硬警钟，必须无时无刻的牢记在心切不可忘记。
我们学习的最后一个条例是军官条例，看完军官条例这是把我吓一跳的节奏啊，默默的问一句“能把少尉我的给撤了吗？”这整得，我这心里素质也太差了，看来的加强心里素质的提高了，军官条例是给干部们制定的明确等级和位置以及军官的考核，说到考核啊，我是最怕的了，这还得考啊，纪律条例条令学完还要考核，这要我咋活啊？这不是为难我吗？算了走一步看一步吧，反正早晚都得考，还是默默的承受吧，军官条令的出台让不了解的同志都更加的了解了军官的程序，任命军官和提升军官的要求，让想当军官的同志们可以更好的明白该怎么去做好，只有做好做到位才能更好的晋升，这是要靠个人能力的，至八月三十日所有的纪律条例条令学习完毕！希望战友们能共同的去维护好我们共同的红尖，这个美丽又友好的家，美好的环境需要共同去维护。
黑豹
2022年8月31日