红尖特战总队总队长心扉述职报告

红尖心扉

尊敬的各位领导:

你们好！

      我是心扉，现任特战总队总队长一职，以下是我本人2025年度下半年工作的总结。

一：工作总结

     2025年的红尖历程是极度坎坷不平凡的一年，总队经历了改革分流，在十一月又重新恢复了特总编制，非常感谢军委各领导对我的信任，将这一付重担交于我 ，沉甸甸的重担之下是艰难困顿的现状。根据实际发展需要，特总对战区全方面进行了调整。

1.对战区进行了合并重组，三个战区压缩编制调整为南部和中部两个战区，集中力量管理。

2.同时战区干部进行了大范围调整，提拔了一批有理想，有活力，有责任心的人员充实到战区各个管理岗位。此次干部调整对于战区的稳定和发展是急需且至关重要的。

3.恢复基础管理制度，加强战区日常管理。战区一日值班制度，例会制度，签到出勤制度，学习制度。这些都是我们在日常管理最基础的内容，即便局面在艰难，这些内容我们必须坚持不懈。

4.严抓纪律制度建设。对于一些蓄意扰乱战区正常秩序，红尖正常秩序的人员进行清除封号。红尖的发展首先必须是稳定，没有一个稳定的局面一切都是空谈。

5.特总发展困境。目前大部人员积极性不高都在观望，特总战区各项工作推进艰难，年底之际人员现实工作繁杂，发展走到瓶颈，难以破局。

二：  下一步工作计划

1.将干部培养工作摆在首要关键位置，加强干部的政治军事素养培训，充分发挥各自领导带头作用，调动人员积极性，让大家动起来，在各自的分管岗位上，为红尖的长远发展保驾护航。
2.持续加强基础管理制度建设，纪律作风建设，即便局面在难，也要常抓不懈，稳步推进。
3.严格按照新训和宣传两条方针线路进行工作。由特总牵头建立起宣传工作组，只有加强宣传工作，新训才能活起来。

四.结语

      往日不可追，来日犹可为。2025年即将结束，在新的一年里我将严格遵照军委的指导思想进行工作，自律自强，砥砺前行。

      

述职人：心扉
2025-12-18