一、纪律等相关方面：周一至周五严禁表情、图片等无关总队与战区的相关非链接，周六至周日为表情开放日。
时间为：早上8点至晚上7点，其间表情为三个以上为违反之纪律，请各位积极遵守！
二、言语等相关规范：战友之间如同兄弟姐妹、不要相互讽刺、不要相互猜忌、不要相互辱骂、要互相尊重、要互相爱护、要互相学习、以及互相理解、关心以及支持、要给予大家的帮助！禁止恶语攻击！
三、思想等相关政治：全战区人员要思想高度统一、要积极努力学习并理解条令条例的重要性、不要触碰它的底线、纪律是块铁、谁碰谁出血的道理一定要理解透彻、共同创建一个和谐的文明的有志力的战区、创造一个全之最的战区！
为明确战区干部的的职责及工作流程，现制定如下岗位职责，要求战区干部上至战区司令，下至训兵班长，一律按照本职责进行工作，下级干部如遇事情能够立即解决的应及时处理，事后上报战区或总队，不能立即处理的应逐级上报，不得越权处置！
司令员
所属单位：红色尖兵
职位名称：战区司令员
军衔等级：少将
直接上级：红色尖兵
下属部门：战区及旅部，营区及连、排
管理权限：根据总队的方针政策，管理本战区的日常工作。
工作职责：
1. 坚决执行总队的路线、方针、政策和上级机关下达的各项指示、命令，努力完成上级交给的各项任务；
2. 根据总队安排和本战区实际情况，负责制定本战区的工作计划，并具体组织实施；
3. 做好与上级部门和同级部门及各其他单位的协调工作；
4. 督促本战区队员加强学习，不断提高本战区队员的的政治军事理论水平、政策水平、思想状况和综合素质；
5. 完成总队及上级首长交给的其他工作任务。
副司令隶属于司令，协助司令工作。在司令临时离开岗位时，根据上级或者司令的指定代行司令职责。
政治委员
所属单位：红色尖兵
职位名称：战区政治委员
军衔等级：上校
直接上级：红色尖兵
下属部门：战区及旅部，营区及连、排
管理权限：根据总队的方针政策，管理本战区的日常工作，主要负责政治思想工作。
工作职责：
1. 领导战区贯彻执行总队的路线方针政策，上级的决议、命令、指示。
2. 领导战区学习马克思列宁主义、毛**思想、**理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线方针、政策和决议，组织开展思想政治教育。
3. 领导战区贯彻执行条令条例和其他法规制度，维护军队的纪律，保证部队的团结稳定和集中统一。
4. 协同同级军事主官组织指挥作战、训练和重大任务的完成；领导做好执行作战、训练等各项任务中的政治工作；和同级军事主官共同签署各项命令。
5. 领导和指导战区的纪律检查工作和行政监察工作。
6. 领导做好干部培养与选拔工作，抓好人才队伍建设。
7. 领导战区开展政治民主、军事民主；贯彻总队有关加强基层建设的规定，抓好基层建设；领导战区的文化活动建设。
8. 完成总队赋予的其他工作。
副政治委员隶属于政治委员，协助政治委员工作。在政治委员临时离开岗位时，根据上级或者政治委员的指定代行政治委员职责。
参谋长
所属单位：红色尖兵
职位名称：战区参谋长
军衔等级：少校
直接上级：红色尖兵
下属部门：战区及旅部，营区及连、排
战区参谋长：负责协调联席参谋部指令及相关计划内容在本单位具体落实。
管理权限：根据总队的方针政策，管理本战区的日常工作，主要负责军事训练工作及旅部，营区及连、排、审查及日常管理工作。
工作职责：
参谋长主要组织领导军事训练
1. 安排军事训练任务，组织、指导、监督、检查其实施。
2. 组织集训、考核、演习及其它军事训练活动。
3. 制定有关军事训练的规章、制度及其它行政措施。
4. 登记、统计、总结、报告军事训练情况。
5. 提出对单位和个人实施军事训练奖励、处分的建议。
6. 负责军事训练保障的计划、组织、调配、管理。
7、完成征兵征兵、审查、新兵思想教育及征兵办日常管理工作。
8、完成上级赋予的其他工作任务。
副参谋长隶属于参谋长，协助参谋长工作。在参谋长临时离开岗位时，根据上级或者参谋长的指定代行参谋长职责。
作训处：设立处长 参谋
依照作战训练部相关计划，完成本战区作战训练计划；负责旅以下单位新兵训练考核和档案建立工作；培养基层军事军官。
征宣处：设立主任 参谋
依照政治宣传部相关计划，完成本单位思想教育计划；负责旅以下单位政治思想教育工作；培养基层政工军官。
战区下属各旅部:
附：（七旅、八旅、九旅）
管理权限：受战区委派，行使招兵、审查及日常管理工作权限；并承担执行战区及总队规章制度、各项任务的义务。
主要职责：
旅部主官为旅部下属营区，连，排全体预选新兵的首长，共同负责各单位日常工作，旅部对各下属作战群体预选新兵的招收、审查负主要责任。
1．熟悉各下属单位的总体情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排军事工作，领导部属贯彻执行。
2．按照训练计划，组织领导下属单位的招收、审查工作，搞好各项准备工作，包括健全组织、搞好备课、了解新兵情况等，并承担一定的教学任务，提高全连人员的技、战术水平。
3．掌握下属各单位的基本情况，做好往战区的送兵工作。
4.研究布置招兵、审查和行政管理工作，明确任务、分工、责任、要求和方法。
5．教育和带领全体预审员执行有关条令、条例和规章制度，抓好养成教育，培养新兵服从组织、遵守纪律的良好作风。严格行政管理，遵纪守法。严守秘密，预防各种事故。
6．教育和培养所属干部、预审员，提高其新兵审查能力、组织指挥能力和管理教育能力。
7. 关心部属的物质文化生活，帮助解决实际问题；搞好新训总结和评比工作。
8．完成上级赋予的其他任务。
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发表于 2016-1-15 04:40:20
