【第三战区七旅】新兵秋叶政审及学习记录汇总贴

爱军装

新兵秋叶《中国人民解放军三大条令》精选版学习记录
带训教官：军装
学习记录：
指导员军装(351600732)  18:15:01
秋叶同志请出列
待训新兵秋叶(468832393)  18:18:28
是
指导员军装(351600732)  18:18:52
现在由我来带你学习《中国人民解放军三大条令》精选版
指导员军装(351600732)  18:19:24
学习的过程中，严禁溜号，如有情况打报告，是否明白！
待训新兵秋叶(468832393)  18:19:49
是
指导员军装(351600732)  18:20:37
第一课时
1、军人敬礼分为哪几种（举手礼、注目礼、举木仓礼）
2、军人着便鞋只准穿哪几种颜色的鞋（黑、棕）
3、着便鞋的鞋跟高度如何规定（男不超3厘米，女不超4厘米）
4、男军人帽墙下发长是如何规定的（不得超过1.5厘米）
5、女士兵能否烫发（不能）
6、军人染发的颜色如何规定（只能染与本人原发色一致的颜色）
7、中队每次点名不得超过多长时间（不得超过15分钟）
8、中队干部查铺查哨是如何规定的（每夜不少于两次，其中一次必须在午夜进行）
9、奖惩的原则 是什么（以奖励为主，惩戒为辅）
10、奖励的项目有哪些（嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号）
11、行政看管的时限如何规定的（一般不超过7天，最长不超过15天）
12、行进的基本步法有哪几种（齐步、正步和跑步）
待训新兵秋叶(468832393)  18:21:17
是
指导员军装(351600732)  18:21:45
13、行进辅助步法有哪几种（便步、踏步和移步）
14、正步主要用于什么场合（分列式和其它礼节性场合）
15、踏步的作用是什以（调整步伐和整齐步调）
16、步伐变换从那只脚开始（左脚）
17、不戴帽敬礼的着装要求是什么（必须穿制式军（警）服、配戴军（警）衔）
18、四个秩序是指（战备、训练、工作、生活秩序）
19、军队建设的总要求是什么（政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力）
20、我军的宗旨是什么（全心全意为人民服务）
21、义务兵实施警告、严重警告处分分别由哪一级批准（连、营）
22、举木仓礼仅限于哪种时机使用（执行阅兵和仪仗任务时使用）
23、部队士兵除名处分由哪一级批准（由军或相当于军一级的机关批准）
24、义务兵服现役的期限是几年（二年）
25、我国武装力量由哪些部分组成（中国人民解放军、中国人民武装JC部队和民兵）
26、应征公民是指（经兵役机关登记和初步审查合格的应征青年）
27、义务兵服现役期限从何时算起（兵役机关批准之日起计算）
28、士兵提任班长由哪级任免（营级）
待训新兵秋叶(468832393)  18:22:58
是
指导员军装(351600732)  18:23:24
29、义务兵军衔分哪几种（上等兵、列兵）
30、服现役第一年的列兵提任班长职务晋升为上等兵军衔的，由哪一级主官批准（营级）
31、零散人员是指哪些人（工勤、单独执行任务、探亲休假、伤病人员）
32、应征公民的年龄是如何规定的（当年底满18—22周岁）
33、现役士兵按兵役性质分为哪两种（义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵）
34、中队在何时必须点名（休息日和节假日）
36、军服应当保持整洁，配套穿着，不得（混穿）。不得在军服外（罩衣服），不得（披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿）。
37、部队一日生活包括（起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午睡（休）、课外活动、点名、就寝）
38、一级士官可探亲几次，每次几天（探亲两次，每次20天）。
39、降职不适用于（副班长），降衔不适用于（列兵和各级士官），降衔级工资档次不适用于（最低衔级工资档次的各级士官），降职或者降衔通常只降（一职或者一衔（档））。
40、义务兵和初级、中级士官，由（团（旅）长、政治委员批准），高级士官由（师（旅）长、政治委员批准）。
41、（控告和申诉）是军人的民主权利，其目的在于充分发挥（群众的监督作用），保护（军人的合法权益），维护（军队严格的纪律）。
42、课外活动每周可支配几次（2—3次）
43、内务条令适用范围 内务条令是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位），以及参训的预备役人员。
44、中国人民解放军的性质：
中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛**思想和包括**理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务，是这支军队的唯一宗旨。
中国人民解放军的任务是：
巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。
中国人民解放军在新世纪新阶段的历史使命是：
为党巩固执政地位提供重要力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强安全保障，为维护国家利益提供有力战略支撑，为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。
待训新兵秋叶(468832393)  18:23:59
是
指导员军装(351600732)  18:24:42
中国人民解放军必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，贯彻毛**军事思想、**新时期军队建设思想、***国防和军队建设思想、HU关于新形势下国防和军队建设重要论述，把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针，着眼全面履行新世纪新阶段我军历史使命，贯彻新时期军事战略方针，落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求，紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题，发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，加快中国特色军事变革，加强军事斗争准备，提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力，为建设一支强大的现代化正规化革命军队，为推进现代化建设、实现祖国统一、维护世界和平与促进共同发展而奋斗。。
48、四有革命军人 有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。
49、我军的优良传统 服从命令，听从指挥；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚严明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦朴素，廉洁奉公；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼；拥政爱民，军民团结。
50、军人誓词
军人宣誓，是军人对自己肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证。公民入伍后，必须进行军人宣誓。军人誓词是：
我是中国人民解放军军人，我宣誓：    服从中国共 产 党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇顽强，不怕牺牲，苦练杀敌本领，时刻准备战斗，绝不叛离军队，誓死保卫祖国。
待训新兵秋叶(468832393)  18:25:12
是
指导员军装(351600732)  18:26:28
第一课时已学习完毕，下去好好复习，把学习的条例自己建立一个文件夹保存起来，以便考核时候用的上
待训新兵秋叶(468832393)  18:26:33
是
指导员军装(351600732)  18:26:53
入列，休息一会继续学习
待训新兵秋叶(468832393)  18:26:59
是
待训新兵秋叶(468832393)  18:27:05
敬礼
指导员军装(351600732)  18:27:32
回礼

红尖蓝韵

新兵秋叶《中国人民解放军三大条令》精选版（第二课时）学习记录
带训教官：蓝韵
学习记录：
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:19:05
报告
代理营长沫小兮(569844240) 2016/1/30 12:23:18
讲
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:25:29
要求学习
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:25:47
秋叶出列
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:27:25
现在我来带你学习三大条令第二讲，认真学习，不准溜号
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:28:53
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:29:29
学习前先复习一下昨天学过的内容
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:30:26
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:30:48
踏步的作用是
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:32:30
调整步伐和整齐步调
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:32:44
奖惩原则是
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:34:22
奖励为主，惩戒为辅）
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:34:41
下面开始学习
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:35:02
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:35:07
51、中国人民解放军士兵的一般职责   
    （一）服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务。
    （二）刻苦训练，熟练掌握手中武器和技术装备。
    （三）努力学习政治，不断提高思想觉悟。
    （四）严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。
    （五）艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。
    （六）积极学习科学文化，提高文化素质。
    （七）积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。
    （八）遵守安全规定，保守军事秘密。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:35:42
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:35:51
53、班长职责 班长对全班的工作负完全责任。
    （一）带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务。
    （二）带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质。
    （三）带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风
    （四）带领全班爱护装备，严格遵守使用规定，熟练掌握手中武器。
    （五）掌握全班人员的思想情况，及时做好思想政治工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成。
    （六）教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。
    （七）完成上级赋予的其他任务。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:36:19
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:36:22
54-1、首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达，情况紧急时，也可以越级下达。越级下达命令时，下达命令的首长，应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。命令下达后，应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化，应当及时下达补充命令或者新的命令。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:37:04
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:37:08
54-2、部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但在首长未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时，应当根据首长总的意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向首长报告。部属接到越级下达的命令，必须坚决执行。在执行的同时，应当向直接首长报告；因故不能及时报告的，应当在情况允许时迅速补报。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:37:51
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:38:22
54-3、不同建制的军人共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。
54-4、上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作，及时向上级机关反映情况、报告工作。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:38:46
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:38:52
55、军官、文职干部对士兵应当做到
    （一）严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。
    （二）了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾。
    （三）尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。
    （四）不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益。
    （五）以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁。
（六）关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:39:34
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:39:52
56、士兵对军官和文职干部应当做到
    （一）尊重军官和文职干部，服从领导和管理。
    （二）忠诚老实，主动汇报思想。
    （三）犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
    （四）不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。
    （五）照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主义。
    （六）关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:40:24
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:40:28
57、军人之间的称呼有什么规定 军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。
58、军人听到首长和上级呼唤自己时应该怎样做 军人听到首长和上级呼唤自己时，应当立即答“到”。回答首长问话时，应当自行立正。领受首长口述命令、指示后，应当回答“是”。 59、军人敬礼的场合有那些
    （一）每天第一次遇见首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼。
    （二）军人进见首长时，在进入首长室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以进入。
    （三）同级因事接触时通常互相敬礼。
    （四）在室内，首长或者上级来到时，应当自行起立。
    （五）营门卫兵对出入营门的分队、首长和上级应当敬礼，分队带队指挥员、首长和上级应当还礼。
    （六）卫兵交接班时，应当互相敬礼。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:41:25
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:42:03
60、军人不敬礼的时机和场合：
    （一）在实验室、机房、厨房、病房、诊室等处进行工作时。
    （二）正在操作兵器和位于射击、驾驶位置时。
    （三）进行文体活动和体力劳动时。
    （四）乘坐公共交通工具时。
    （五）在浴室、理发室、餐厅、商店时。
    （六）着便服时。
    （七）其他不便于敬礼的时机和场合。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:42:30
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:42:41
64、内务条令对军人的头发是怎样规定的 军人头发应当整洁。男军人不得留长发、大鬓角和胡须，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米；女军人发辫不得过肩，女士兵不得烫发。师以上首长可以在规定的发型（男女军人参照发型见附录十）内决定所属人员蓄一种或者几种发型。军人染发只准染与本人原发色一致的颜色。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:43:03
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:43:25
64(1)军人不得文身。着军服时，不得化妆，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系挂钥匙和饰物，不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼镜。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:43:48
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:43:56
65、内务条令对军人的举止是如何规定的 军人必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:44:18
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:44:28
66、军人外出是如何规定的 军人外出，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护军队的声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共汽（电）车、火车时，主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:45:16
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:45:21
67-1、军人不得到那些场所消费娱乐 军人不得到地方的酒吧、网吧、发廊、按摩室、桑拿浴室、录像厅、歌舞厅和电子游艺厅等场所消费娱乐。严禁军人涉足不健康场所。
67-2、军人参加地方社会团体的组织及其活动，必须由具有审批权限的领导机关批准。参加活动后，应当及时向领导和有关部门汇报。军人不得与社会上的非法组织和非法刊物以及有关人员发生联系，不得参与地方大众传播媒介开展的交友活动。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:45:47
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:45:49
67-3、除工作需要并经师（旅）以上单位首长批准外，军人不得使用移动电话、寻呼机等通信工具。经批准持有移动电话、寻呼机的军人，在办公场所或者参加会议、训练以及其他集体活动时，应当将移动电话、寻呼机关闭。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:46:20
是

红尖蓝韵

新兵秋叶《中国人民解放军三大条令》精选版（第二课时）学习记录2
带训教官：蓝韵
学习记录：
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:46:30
67-4、军队单位不得以部队番号、代号从事以营利为目的的活动，不得违反有关规定为地方单位或者个人提供不正当的服务和保护。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:46:43
是
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:47:09
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:47:16
68、军容风纪检查是怎样规定的 军容风纪是军队和军人的仪表和风貌，是军队作风纪律和战斗力的表现。部队（分队）在经常进行军容风纪教育的同时，必须建立健全检查制度。连每周、营每半月、团（旅）每月至少进行一次军容风纪检查，及时纠正问题并讲评。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:47:45
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:47:48
69、中队（连）的行政例会 有那些
    （一）班务会。
    （二）队（连）务会。
    （三）军人大会。
70、三分四定 “三分”是分携行、运行、后留，“四定”是定人、定物、定车、定位。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:49:01
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:49:07
71、《中队要事日记》的主要内容是什么实力，当日训练、教育或者执行其他任务情况，到课率，人员、装备变动，公差勤务，临时来队家属，病号以及处理情况，派班情况，查铺查哨，武器装备、军容风纪、内务卫生检查，请假销假，违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项等。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:49:31
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:49:35
71、《中队要事日记》的主要内容是什么实力，当日训练、教育或者执行其他任务情况，到课率，人员、装备变动，公差勤务，临时来队家属，病号以及处理情况，派班情况，查铺查哨，武器装备、军容风纪、内务卫生检查，请假销假，违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项等。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:49:59
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:50:08
74、军人必须遵守的保密守则是什么
     (一)不该说的秘密不说；
     (二)不该问的秘密不问；
     (三)不该看的秘密不看；
     (四)不该带的秘密不带；
     (五)不该传的秘密不传；
     (六)不该记的秘密不记；
     (七)不该存的秘密不存；
     (八)不随意扩大知密范围；
     (九)不私自复制、下载、出借和销毁秘密；
     (十)不在非保密场所处理涉密事项。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:50:30
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:50:34
75、制定纪律条令的意义
为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际，制定本条令。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:50:54
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:51:09
76、中国人民解放军纪律的基本内容
    （一）执行中国共产党的路线、方针、政策；
    （二）遵守国家的宪法、法律、法规；
    （三）执行军队的条令、条例和规章制度；
    （四）执行上级的命令和指示；
    （五）执行三大纪律、八项注意
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:51:29
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:51:35
77、中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到
    （一）听从指挥，令行禁止；
    （二）严守岗位，履行职责；
    （三）尊干爱兵，团结友爱；
    （四）军容严整，举止端正；
    （五）提高警惕，保守秘密；
    （六）爱护武器装备和公物；
    （七）廉洁奉公，不谋私利；
    （八）拥政爱民，保护群众利益；
    （九）遵守社会公德，讲究文明礼貌；
    （十）缴获归公，不虐待俘虏。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:52:28
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:52:36
78、维护和巩固纪律的原则 坚持官兵一致、上下一致，严格管理、严格要求，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明的原则。
88、处分的目的是什么
处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:53:24
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:53:32
89、处分应当坚持的原则是什么
    （一）依据事实，惩戒恰当；
    （二）惩前毖后，治病救人；
    （三）纪律面前人人平等。
90、对士兵的处分项目
    （一）警告；
    （二）严重警告；
    （三）记过；
    （四）记大过；
    （五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
    （六）撤职或者取消士官资格；
    （七）除名；
    （八）开除军籍。
    降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵、下士；对上士、3J军士长实施降衔的同时降低士官等级；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；除名不适用于士官。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:53:58
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:54:19
91、对军官、文职干部的处分项目有哪些
    （一）警告；
    （二）严重警告；
    （三）记过；
    （四）记大过；
    （五）降职（级）或者降衔（级）；
    （六）撤职；
    （七）开除军籍。
    前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职(级)，即降低职务等级(专业技术等级)；降衔(级)，即降低军官军衔(文职干部级别)。
    降职(级)不适用于排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔(级)不适用于少尉军官和九级文职干部。降职(级)、降衔(级)通常只降一职(级)或者一衔(级)。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职(级)待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部，不适用于降职(级)待遇。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:55:56
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:56:20
92、作战消极临阵畏缩应该怎样处理
    作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
93、不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止怎样处理
    情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:56:55
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:56:58
100、制定队列条令的目的
为了规范中国人民解放军的队列动作、队列队形和队列指挥，保持整齐划一和严格正规的队列生活，制定本条令。
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 12:57:33
是
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 12:58:02
提问：中国人民解放军士兵的一般职责例举出一条
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 13:00:01
（七）积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。
    （八）遵守安全规定，保守军事秘密。
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 13:00:09
三分四定是
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 13:00:21
报告
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 13:00:30
讲
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 13:01:10
52 58 59都没有
78-89
90
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 13:02:32
由于一些原因，有些内容不方便拿出来了
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 13:02:51
是！
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 13:03:05
回答我的问题
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 13:03:05
敬礼！
三分四定 “三分”是分携行、运行、后留，“四定”是定人、定物、定车、定位。
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 13:04:38
学习完毕，下去认真复习，有时间就出来继续学习
待训新兵秋叶(468832393) 2016/1/30 13:05:15
是
敬礼！
代理教导员蓝韵(1713349954) 2016/1/30 13:05:28
回礼

爱军装

新兵秋叶《中国人民解放军三大条令》精选版学习记录
带训教官：军装
学习记录：
指导员军装(351600732)  19:54:27
秋叶现在我们来学习第三课时
待训新兵秋叶(468832393)  19:54:31
是
指导员军装(351600732)  19:54:48
第三课时
101、制定队列条令的作用和意义
    本条令是中国人民解放军队列生活的准则和队列训练的基本依据。全体军人必须严格执行本条令，加强队列训练，培养良好的军姿、严整的军容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作，促进军队正规化建设，巩固和提高战斗力。
102、队列纪律
    （一）坚决执行命令，做到令行禁止；
    （二）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；
    （三）按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；
    （四）保持队列整齐，出、入列应当报告并经允许。
103、队列指挥方位是什么
    队列指挥通常用口令。行进间，动令除向左转走和齐、正步互换时落在左脚，其他均落在右脚。变换指挥位置，通常用跑步（5步以内用齐步），进到预定的位置后，成立正姿势下达口令。纵队行进时，可以在行进下达口令。
待训新兵秋叶(468832393)  19:55:14
是
指导员军装(351600732)  19:55:36
104、 队列指挥要求
    （一）指挥位置正确；
    （二）姿态端正，精神振作，动作准确；
    （三）口令准确、清楚、洪亮；
    （四）清点人数，检查着装，认真验木仓；
    （五）严格要求，维护队列纪律。
105、队列的基本队形
    队列的基本队形为横队、纵队、并列纵列。需要时，可以调整为其他队形。
106、单个军人的队列动作主要有那些
    立正、跨立、 稍息、停止间转法、行进、 立定、步法变换、行进间转法、坐下、蹲下、起立 、脱帽、戴帽、 整理着装。
107、班的基本队列动作有那些
    集合、离散、整齐、报数、出列、入列、行进、停止、队形变换、方向变换。
108、三大纪律、八项注意
待训新兵秋叶(468832393)  19:58:09
是
指导员军装(351600732)  19:58:28
三大纪律：
    （一）一切行动听指挥；
    （二）不拿群众一针一线；
    （三）一切缴获要归公。
八项注意：       
    （一）说话和气；
    （二）买卖公平；
    （三）借东西要还；
    （四）损坏东西要赔；
    （五）不打人骂人；
    （六）不损坏庄稼；
    （七）不调戏妇女；
    （八）不虐待俘虏。
109、齐步的行进速度每分钟是多少步
    （116——122步）
正步的行进速度每分钟是多少步
    （110——116步）
跑步的行进速度每分钟是多少步
    （170——180步）
待训新兵秋叶(468832393)  19:58:49
是
指导员军装(351600732)  19:59:51
110、便步：用于行军、操练后恢复体力及其他场合；
     踏步：用于调整步伐和整齐；移步：用于调整队列位置。
111、新修改的内务条令共分几章几节几条
    新修改的内务条令共分21章48节326条。
112、新条令的精神实质和基本要求是什么
    坚持根本，忠于职守，正规秩序，严明纪律，树好形象。
113、部队在休息日和节假日应坚持几餐制
    应坚持三餐制，开饭时间通常不超过多少分钟（30分钟）
114、一、三、五期士官的服役期限分别是几年
    三年、四年、五年
140、优秀士兵的基本条件是什么
    政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。
141、优秀班长的标准是什么
    胸有理想、好学上进、忠于职守、精通业务、知法执法、严守纪律、勇于献身、尊干爱兵、拥政爱民、一尘不染。
待训新兵秋叶(468832393)  20:02:19
是
指导员军装(351600732)  20:03:23
142、经常性管理工作的重点是什么
     1、抓好一日生活制度的落实，注重养成。
     2、加强对分散人员、外出人员和课余时间的管理，严格请销假制度。
     3、做好安全防事故工作，加强对易燃易爆的物品的管理防泄密，严禁私存木仓支、弹药及危险物品。防止一般事故，杜绝严重事故。
143、我军处理官兵关系的准则是什么
    官兵一致
145、我国的新兵役法是什么时间通过并颁布实施的
     1998年12月29日
146、我国实行的兵役制度是什么
    实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。
147、现役军人逃避服兵役的怎么处罚
    现役军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分；战时逃离部队，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
148、义务兵选取为士官，必须具备那几个条件
    （一）志愿献身于国防事业
    （二）能胜任本职工作
    （三）具有初中毕业以上文化程度
    （四）身体健康
待训新兵秋叶(468832393)  20:04:33
是
指导员军装(351600732)  20:05:01
149、义务兵选取为士官应符合的条件是什么
     1、经团级（含）以上单位的相应训练机构或者院校培训。培训时间，初级士官不少于三个月，中级士官六个月左右，高级士官一般为二年。经大军区级以上单位训练机构培训六个月以上的技术兵优先进取。
     2、专业技术士官应当具有相应的专业技能，并经专业技术等级考核合格。获得《军队技术兵职业技能鉴定等级证书》的技术兵优先选取。
     3、非专业技术士官应当具有胜任班长职务的领导、管理能力，担任过副班长、班长或者相当于班长职务的优先选取。
     4、选取高一期士官的，必须在本期各年度考评中均达到称职以上标准。
待训新兵秋叶(468832393)  20:05:35
是
指导员军装(351600732)  20:06:10
三大条例已学习完毕，入列好好复习，一会继续学习！
待训新兵秋叶(468832393)  20:06:26
是
待训新兵秋叶(468832393)  20:06:33
敬礼！
指导员军装(351600732)  20:07:47
回礼

爱军装

附：红色尖兵工作区奖罚细责



依据《红色尖兵组织纪律条令》，特制定以下奖罚细则：

一、奖励条件：

工作奖励：
1、在发言、发贴、守纪及完成上级任务方面表现优秀，成绩突出的，可获得嘉奖。
2、在红尖建设上提出有效建议并获得实施的可获得嘉奖。
3、对其他同志的严重错误提出批评、举报的可获得嘉奖。
4、为红尖每扩充十名同志并能通过考核正式进入红尖的可获得战区嘉奖一次。
5、为红尖的宣传、发展、建设做出卓有成效的突出贡献者可获得三等功一次。
6、战区、旅或营以上单位部门在阶段性比武练兵或其它全军组织的集体活动中表现突出的可获得集体嘉奖或集体三等功。
7、每年度旅级单位可分配几名优秀士兵名额进行表彰，一般为总人数的百分之三十，由旅一级单位实施。
8、红尖内工作成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，可以授予全军三等功以上奖励。
9、队员身为学生者，获得校三好学生或校级以上竞赛奖励的可以申报个人嘉奖，获得市级以上荣誉或全国竞赛奖励的可以申报个人三等功。 在单位获得本单位工作相关奖励的可以申报个人嘉奖，在日常生活工作中因助人为乐、见义勇为、拾金不昧等社会相关活动而获得区级以上奖励证书的可以申报个人三等功。
待训新兵秋叶(468832393)  19:43:05
是
指导员军装(351600732)  19:43:39
《红色尖兵组织纪律条令》学习完毕，入列好好复习 一会继续学习！
待训新兵秋叶(468832393)  19:44:17
是
待训新兵秋叶(468832393)  19:44:23
敬礼！
指导员军装(351600732)  19:44:47
回礼

爱军装

新兵秋叶红色尖兵特战总队人际关系条例学习记录
带训教官：军装
学习记录：
指导员军装(351600732) 2016-1-31 21:00:58
秋叶出列

待训新兵秋叶(468832393)  21:17:02
是
指导员军装(351600732)  21:18:13
现在我来带你学习人际关系，希望你通过人际关系学习后，能够正确的理解其中的含义，是否明白！
待训新兵秋叶(468832393)  21:18:24
是
指导员军装(351600732)  21:21:13
红色尖兵特战总队人际关系条例

20110511试行版

一、坚持正确的人际交往准则，建立红尖团队健康的人际关系，增进官兵的团结友谊，增强部队的凝聚力，创建和谐有序的红尖队伍是红尖一切人际关系的基础。
待训新兵秋叶(468832393)  21:22:01
是
指导员军装(351600732)  21:22:23
二、无论是运用语言、表情、体态等手段进行直接的交往，还是借助文字图像、网络媒介以及大众传媒进行的间接交往，都是信息交流，也就是人与人之间思想、观点、情感、态度等的交流过程，由以上种种交流所衍生的一切有关情感、金钱等方面的直接关系均视为红尖内部人际关系。
待训新兵秋叶(468832393)  21:22:33
是
指导员军装(351600732)  21:22:52
三、红尖人员来自四面八方，文化水平、思想认识、言谈举止等都不尽相同，为了建立健康的人际关系，密切官兵关系，增强部队的凝聚力、战斗力，坚持正确的人际交往准则，进行正常的红尖军人交往，维持纯洁的军队内部关系，特此制订本条例。

四、中队副职以下适龄人员，严禁在红尖内部谈恋爱，若与红尖以外人员建立恋爱关系并双方同意愿意加入红尖，或双方人员在进入红尖之时已经建立恋爱关系，经考核后不得在同一中队服役，相关中队必须将双方关系情况向政治部申报备案，违反者当事人员一律开除军籍。
待训新兵秋叶(468832393)  21:24:11
是
指导员军装(351600732)  21:24:35
五、中队副职以上适龄人员若经过长期了解，愿意进一步发展双方感情，需将双方情况向政治部申报备案获得批准后方可继续服役，未经批准不得在红尖内部擅自以恋人等名义公开关系。
待训新兵秋叶(468832393)  21:27:27
是
指导员军装(351600732)  21:27:32
六、红尖成员不论职务高低，如因工作，出差，旅游等原因需要得到目的地红尖战友提供帮助的，必须在行前将旅途线路，停留时间等情况报请政治部备案，获得批准后，总队将正式通知沿途红尖单位在力所能及的情况下提供一切食宿帮助和便利。如果未经总队批准，但沿途战友提供帮助的，不列入红尖组织关系范围。

七、红尖成员不论职务高低，在未经总队备案批准的情况下，严禁以红尖内部名义和旗号私自行动。凡因私下行为如聚会，见面以及各种交流所引发并造成的一切感情，经济等方面的纠纷或损失，一律由双方自行解决。
待训新兵秋叶(468832393)  21:28:25
是
指导员军装(351600732)  21:29:15
八、总队在任何与经济有关的重大事项上，包括装备采购、装备订制、各种捐助等活动，均由总队或总参、总政发出明确命令或通知，在规定时间期限内提供红尖帐号和指定相关人员负责。没有总队正式发布命令并指定相关责任人员的一切活动，均不再红尖职责范围之内，任何人和单位未经总队批准不得私自制作、发布与红尖有关的标识和文字，凡由此所产生的一切后果，由当事人双方自行负责。

九、各中队、各单位组织的各种活动，如未经总队批准备案，一律不视为红尖正式活动，由此所产生的一切后果由参加人员自行负责。
待训新兵秋叶(468832393)  21:29:35
是
指导员军装(351600732)  21:30:01
十、以上所述各款内容要求，只从客观上起到一定的约束作用，主观上并不能保证参与人员的绝对行为安全，红尖提倡在共同的学习、训练和生活中彼此交往，相互沟通，增进理解。通过健康的人际交往，互相学习，形成共识，达到理想、志趣和道德的认同，缩短客观上存在的个性和感情差距，建立起深厚的战友情谊。

十一、红尖的人际关系，必须要作到光明磊落，忠诚守信、互尊互敬、平等待人、互相理解、谦虚谨慎、互帮互助、遵法守纪、角色规范、注意礼仪。从思想感情、学识教养、道德品质、处世态度、举止风度全方面提高红尖军人素质，树立良好红尖形象。
待训新兵秋叶(468832393)  21:30:19
是
指导员军装(351600732)  21:30:57
十二、 补充条款：工作区严禁私自发布与红尖无紧密关系的求助贴子。红尖只在发生全国性的重大人员伤亡灾害事件（例如08地震）或红尖相关人员因危及生命的重大疾病确实需要帮助的时候，经政治部派人核查确认并能组织参与和有效监管的情况下方可开展动员全红尖性的相关活动。

特此颁布

红色尖兵特战总队
待训新兵秋叶(468832393)  21:31:17
是
指导员军装(351600732)  21:32:09
人际关系现已学习完毕，入列 一会继续学习！
待训新兵秋叶(468832393)  21:34:58
是

爱军装

新兵秋叶军史三讲学习记录
带训教官：军装
学习记录：
指导员军装(351600732)  21:44:58
秋叶出列
待训新兵秋叶(468832393)  21:45:04
是
指导员军装(351600732)  21:46:24
现在我来带你学习红尖军史讲三讲，希望你认认真真的学习，学习完毕后认真复习，准备考核，是否明白！
待训新兵秋叶(468832393)  21:46:32
是
指导员军装(351600732)  21:46:53
第一讲：红尖的创建与发展
一、红尖的创建
     2007年3月13日，凌晨3时09分19秒，是一个值得所有红尖战友铭记的时刻！这一刻，独具特色的网络部队——红色尖兵特战大队在铁血公社诞生了！这支英雄的部队，一出现就展示了他与众不同的靓丽风景：一群执着于军旅生活的热血战士，一群热切向往军营的爱国青年，头顶着军徽、身穿着迷彩，高举着八一军旗，开始活跃于铁血军事论坛。经过不懈努力，创建了完全军事化的营房和战区，开始了网络上的军旅生涯。
     “让没当过兵的同志更加了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。”是我们的创建宗旨；全面实行“管理军事化、制度军事化、行为军事化”是我们的创建宣言；人民解放军三大条令和铁血军规，是我们最初管理团队的依据。红色尖兵特战大队的建立，标志着在铁血公社中唯一一支真正的管理军事化，制度军事化，行为军事化的网络部队正式成立了。
待训新兵秋叶(468832393)  21:47:16
是
指导员军装(351600732)  21:47:40
二、红尖的迅速发展
    红色尖兵特战大队的发起人，最初只有五个，但是他们独具特色的创建理念，很快得到了广大军友的积极响应与支持。在短短一个星期的时间里，红尖很快就组建成一个大队的编制。大队部设大队长、政委、总参谋长、后勤部长、教导团长等职务，大队下辖三个中队，每个中队各辖三个分队，全部满编。自此，红色尖兵特战大队，在铁血昂首阔步，取得了突飞猛进的发展。
红尖的迅速发展，首先体现在参与人员逐渐增多，覆盖范围日益扩大。红尖创建之初，因其新奇独特的创建理念，赢得了众多网友的热切关注。大家看到红尖的成立宣言，纷纷前来加盟参与，在近4年的时间里，截止到2011年2月13日早9点红尖队员注册已达到12989人，实际编制入伍人员，前后达1000多人。实际入编的人员依然还在继续锐增！而参与到红尖的人员，不仅是来自于全国的各个地区，而且也覆盖了社会的各个层面。红尖人员的不断增多，人员覆盖范围之广，充分体现了人民解放军在大家心目中的崇高威望，体现了广大网友对军人的崇敬和对军旅生活的热爱。
待训新兵秋叶(468832393)  21:48:40
是
指导员军装(351600732)  21:49:07
随着红尖人员的不断增多，红尖的编制也经历了由少到多，由缺额到逐步完善的重大改变。07年3月，红尖建制为大队，下辖三个中队9个分队和一个教导团。07年5月下旬，红尖第一次进行编制的改建，首先完善了三总部的编制，其次在大队增设特勤分队，执行外勤。至此，大队由三个中队而扩建为四个虎虎生威的中队。07年6月初，大队部正式组建B集群，至此，红尖由四个中队，改编成6个中队。6月28日，红尖又增设女兵中队，女兵中队的设立，给红尖部队注入了新的活力。自此，红尖大队又扩展成7个中队。07年7月14日，红色尖兵特战大队正式更名为红色尖兵特战总队，红尖的编制改革向前迈进了一大步。总队下辖两个大队——第一大队和第二大队，并实行3J的垂直管理。原特勤中队划归一大队编制序列，女兵中队划归二大队编制序列，直属中队仍由总队直辖。而今，红尖09——10年的编制改革，又由大队编制改为现在以区域划分的战区编制，成功组建了四大战区。从红尖编制的变化，我们同样可以看出红尖自创办以来，得到了持续稳定的发展。
待训新兵秋叶(468832393)  21:49:52
是
指导员军装(351600732)  21:50:23
人员逐渐增多，编制由简变繁，也促进了红尖管理制度的不断完善，管理方法日趋合理化、科学化。红尖自创建之日起，便确立了人民解放军三大条令和铁血军规为管理的依据，但随着人员的不断增多，出现的问题也越来越多，红尖领导层根据网络部队的实际情况，又相继出台了一系列的条令制度，如三月底，《红色尖兵特战大队组织纪律试行条令》制订并试运行，随后又有奖惩制度及细则，会议制度、作训制度等一系列的条令制度颁布。这些纪律条令制度的制订，使得红尖的纪律更加严明，战士的言行举止变得更加规范，红尖队员更符合军人的身份。也使得管理的过程中一切都变得有法可依，有章可循。用严明的组织纪律，从严治军，成为红尖管理的一大特色。而在组织管理的过程中，红尖所采取的一系列活动，更是把红尖的人气推上了巅峰。4月3日，大队成立文学组织《亮剑英雄文学会》，13日，红色尖兵特战大队营部月庆论坛举办了以“为荣誉而战”为主题的练兵大比武。大大激发了红尖战友的参与热情；14日，由政治部干事九洲一统创作完成了《红色尖兵特战大队队歌》，再一次激发了大家的英雄豪气，而这首队歌很快就在全体队员中传唱，红尖的凝聚力和向心力得到空前的高涨。此后，红尖的活动从论坛上的文字宣传转向了音频的宣传，又从音频宣传和交流转向视频上的联欢。再后来，红尖又把活动从网络移向现实，组织了大家为灾区进行爱心捐款，为了增进了解和加强联系，更是组织了红尖部分战友的野战拉练。如此之多的活动组织，也体现了红尖与时俱进的良性发展，更是红尖三年以来能够立于不败之地的重要因素。
待训新兵秋叶(468832393)  21:51:25
是
指导员军装(351600732)  21:51:33
红尖的编制改革和管理制度的完善，大大提高了红尖网络部队的战斗力，使红尖在网络上取得一次又一次的辉煌战绩，而名震网坛！初始的红尖，在铁血起步，其发展之迅猛，引来了一些其他社团的嫉妒，也因此而遭到他们的攻击。但是，在总队部的英明领导下，红尖队员充分发挥出集团军的威力，击退了外敌的多次攻击，取得了彻底的胜利。从07年六月底开始至十月，红尖又成功收编了铁血第一大社团——神鹰空降师。08年初，铁血社区已经容纳不了红尖，于是红尖又走出铁血，自立门户，走上了独立自主的发展道路，走出了一条前所未有的网络军旅之路。
我们可以大致把红尖的发展分为三个阶段，第一阶段，是红尖创办初期，红尖初期阶段是奋斗的阶段，所以，首批的红尖干部，对红尖的付出是值得我们尊敬的，是他们利用业余时间和精力，对红尖的发展壮大起到了决定性作用。其次，是发展和调整红尖的这批干部，他们的付出奠定了红尖完整的体制和发展方向，而他们也是思想矛盾最深刻的一批人，他们将为红尖的发展去向而进行取和舍。最后是我们这批干部，既要继承上批人的发展意识，更要具有改革细节的决心！
待训新兵秋叶(468832393)  21:52:06
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指导员军装(351600732)  21:52:25
第二讲：红尖的改革与创新
一、红尖发展过程中的重大改革
      任何一个单位，要取得长足的发展，总是要伴随着改革的步伐而前进！红尖也不例外。在红尖的发展历程中，也曾经历过四次重大的改革。
     第一次改革于07年5月开始实行。当时由于新进红尖的人员猛增，当时的管理机制已经难以对日益增多的人员进行合理有效的管理，因此，进一步建立健全红尖的管理机制，将各个管理部门的职能进一步细化，成为此次改革的重点。此外，干部级别的确定，军衔，军歌的确定等，也是此次改革的重要任务。这次改革，主要健全了三总部的编制，对三总部机关各单位部门的职责进行了细化的规定，也根据大队下辖的四个中队的特长，对四个中队进行了专业化的分工，明确了各自的作战任务和目标。这次改革奠定了红尖以军事管理，军事化教育的中心地位。关于改革的详细内容和具体进程，大家可以参看《红尖军史大事记》。
       第二次改革于07年10月开始，改革重点主要是对红尖发展方向和目标进行了确定。改革的主要标志是10月8日总队发布的《红色尖兵总队发展改革报告》（常委初步审定）。在改革报告中，明确指出：“红色尖兵特战总队是一支网络虚拟部队，以提高全体战士爱国爱军思想，体验军旅生活细节为主的军事爱好团体，以帮助、教育、体验和交友为其主要内容。”改革报告具体阐述了改革的思路，分析了改革的条件，确定了改革的重点方向在管理机制和内部需求方面，并对改革的步骤进行了规划。自此，红尖的发展又进入了一个稳步上升的阶段，红尖特战队形成了“召之即来，来之即战，战之即胜”的战斗能力。
       第三次改革于08年初开始实行，通过这次改革，红尖大队升级总队后的制度和基层中队管理基本形成。由于军史档案缺失，详细情况我暂时无从考查。
       第四次改革，也就是09年底根据区域划分战区的编制改革。这次改革参照现实部队七大战区的划分，改变了以往的大队编制，以队员所在地区进行新的战区划分，以便在今后的作战和训练中，更多融入地方性的特色训练，为实地野战拉练提供了便利。同时，也增强了战区的竞争意识，各个战区之间，有合作也有竞争，在合作与竞争中达到共同进步的目的，同时也使红尖逐步走向正规化。
待训新兵秋叶(468832393)  21:53:18
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指导员军装(351600732)  21:53:36
需要特别强调的是：红尖实行管理体制改革的同时，在思想领域也开展了一场管理思路的大辩论。由于红尖新进人员增多，人员所处的社会环境也各不相同，在红尖的发展思路和管理方法上，产生了较大的分歧，争论的焦点最终集中在实行军事化管理还是人性化管理上。由于是虚拟的网络部队，为了要兼顾现实因素，有部分战友提出实行人性化管理的方针。为了让大家明白两种管理方式对红尖发展的不同影响，总队批准在当时的B集群试行人性化管理。但最终的结果证明，在红尖实行纯粹的人性化管理，只能导致战队的纪律性消退，人员日趋自由散漫，最终溃不成军！明白了这一点，我们今后就一定要坚持军事化管理为主的方式，从严治军，方能保证部队的战斗力得以不断强化。
待训新兵秋叶(468832393)  21:54:06
是
指导员军装(351600732)  21:54:32
二、红尖历次改革的重大意义和红尖的创新精神
      纵观红尖发展的进程，我们可以看出红尖的每一次大踏步迈进，都离不开改革的推动。事实上，任何一个团队，要前进要发展，也都需要具备一种改革和创新的精神。
      回望红尖历次的改革，我们可以看出，虽然每次改革的背景都不同，但是改革的目的却是很明确的，那就是希望通过改革，摒弃旧的不适应新形势的东西，而吸纳新的对红尖发展有益的东西。要做到这些，就必须具有对新形势的评估和判别能力，就必须具备承受压力和风险的能力。而这些都是需要有勇气和魄力的，不是随便一个人想怎么样就怎么样的。
      红尖的历次改革，基本是成功的，每一次改革，都推动了红尖向前迈进的步伐，比如说，第一次改革，健全和完善了红尖的管理机制，第二次改革确定了红尖发展方向和目标，第三次改革进一步完善了升级总队后的制度，基层管理模式也都基本形成，第四次改革进一步优化组合了战区队员，增进了战友的交流与团结，为实行区域野战拉练提供了便利。这就充分证明了红尖领导者不仅具备了改革的勇气，而且具备了改革创新的实际能力。红尖走过的三年艰辛历程，遇到的问题可以用不计其数来形容，但是咱们的领导人却从未退缩和彷徨过，总是凭着自己坚定的信念，凭着勇敢顽强的作风，一次次战胜困难，排除了一切的困扰，带着大家一同前行。
待训新兵秋叶(468832393)  21:55:55
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指导员军装(351600732)  21:56:03
敢于面对新问题，在改革中求发展，这就是红尖前辈们给我们留下的精神财富！今天我们学习红尖改革的进程，不只是要了解每次改革的背景和目的，更要学习红尖改革者的那种精神和意志，学习他们的不畏艰险，坚持不懈，锐意进取，勇于创新的意识！希望大家有时间，更加仔细地学习和了解红尖军史资料中关于改革的详细背景资料，从前人的经历中吸取宝贵的经验和教训。
待训新兵秋叶(468832393)  21:56:31
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指导员军装(351600732)  21:56:53
第三讲   红尖重大事件的剖析与透视

一、红尖历史上的几次重大事件
      在红尖的发展过程中，曾经发生过很多的重大事件，其中以下面四件事，对红尖的影响最为深远：
     第一，是红尖创建后几个月里出现几次人员叛离事件，第二，是红尖兼并当时铁血论坛第一大会社——神鹰空降师一事，第三，是红尖走出铁血自立门户事件，第四，是红尖从网络融入现实，组织战友参加抗震救灾和看望功勋老人为主的活动，切实融入到现实生活中，这是红尖军史上的一次历史性飞跃，使红尖成为名副其实的军人，具有了现实意义！
  
二、对红尖几次重大事件的透视和剖析
     首先从第一件事说起，我们谈谈叛变人员的问题。当时在铁血论坛上，由于红尖的立意新奇，管理手段别致，在短时间内曾经容纳过很多人员，这当中大部分是热爱军营向往军旅生活的朋友，但也不排除别有用心的人员。当他们进入红尖以后，不能遵守红尖的组织纪律，有的私自设群，有的擅自出逃，最终都被清除出队。
待训新兵秋叶(468832393)  21:59:00
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指导员军装(351600732)  21:59:10
对于当时这些人员，也许我们不能单纯的用好与坏，或忠诚与背叛来定义他们。尤其是我们指挥员，在特定的网络世界里，必须以最大限度的教育人，鼓励人，帮助人来定义我们今天的所做所为。所以，当你是一名指挥员的时候，不能轻易的抛出道德范围内的词语，红尖不是一个对与错的抗衡地，是帮助和被帮助，带动和被带动的地方。
      当然，学习历史就是为了避免错误，吸取好的经验。对待确实对红尖造成侮辱的行为人员，我们必须坚决严厉打击！正确对待红尖队员的素质，正确理解红尖人员的言行是保证群体的和谐性和共容性必须坚持的原则，这点就是我们从历史中吸取的！
      但是，并非所有正确的理念都完全适合在部队施行，所以尽管他们的有些想法和行为，在普通人看来是不错的，但是放到部队这个特定的团队里却不适合。我们要保证网络部队的纯洁性，就必须在全军范围内力争做到在思想范围内高度的集中统一，才能真正体现部队的性质，才能保证在以后的发展中真正的步调一致，取得最快的进步！如果不能做到这些，红尖人员再多，可是劲不往一处使，那就不能形成强大的战斗力！所以，希望大家正确理解红尖初期对一些叛离人员的处理决定。
      下面谈第二个主要事件，红尖在创建初期，曾经兼并过铁血老字号的神鹰空降师一事，不知道大家知道没有。红尖经历了初期的整改之后，日渐强大起来，为了更快的扩充我们的部队，增强我们的实力，我们开始了收编一些其他小团队的活动，其中以收编神鹰空降师最为突出。
待训新兵秋叶(468832393)  21:59:45
是
指导员军装(351600732)  21:59:50
这次事件，是红尖走出去兼并其他军团的历史性举动。当时的兼并，不排除有军团的对立斗争，但其实际意义是空前的团结了红尖人的凝聚力和向心力，也无限扩大了荣誉感和使命感。在收编神鹰空降师的过程中，由于大家目标一致，方向明确，全军上下达到了空前的统一，通过不到半年的时间，成功把神鹰空降师收编成功。通过这件事，也确定了红尖内部团结，内部管理和内部原则的一系列整合。从这件事件中，我们悟出这样一个道理：就是当一个团队没有目标和方向后，就会失去其存在价值，更会失去其该有的斗志与**！团结这种精神和氛围是必须靠目标来做为奠基石的！
       而作为我们指挥员要学习的，就必须牢固树立在任务目标和目标的延续上。这是作为有能力、有作为的干部必须具备的基本工作思路。所以，在今后的工作中，我们的指挥员都要确立目标意识，以此来带动下属单位朝向同一个目标努力。结合战区的目标，组织大家开展系列有意义的活动，在活动中加强交流，增进理解，促进团结，才是促使一个团队快速发展的必由之路！同时，也需要在目标的延续上多下功夫，制定近期目标和长远目标，是促进团队持续发展的重要方法。希望大家都要牢记这一点！
      红尖第三大主要事件就是自立门户。历史证明，红尖的这一举动，切实的让红尖处于了自主，自强的阶段。 红尖创建于铁血，有着辉煌的成绩，而为什么常委见面开会，并决定了红尖自己创立论坛呢？先不说红尖常委领导的意图，单纯从意义上说，就是要坚定发展红尖，让红尖成为大家的心灵之家，网络之家！而这样的心灵之家，是不能依附于别的团体而存在的，必须具有完全独立的体系，这也许就是我们的领导人下决心走出铁血，自立门户的原因吧。
待训新兵秋叶(468832393)  22:00:43
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指导员军装(351600732)  22:00:54
红尖最终走出铁血，自立门户，取得了彻底的胜利，达成了大家共同的心愿，成为大家真正热爱的精神家园。所以，很多人最终不愿意离开红尖，就算迫于某种原因而离开，也依然思念红尖，甚至去而复返。因此，我们的干部还要明确上级意图，为我们的红尖而努力！同时，我们更要明白的是，任何一个人或是团队，要想有所发展，都不可能长期依附于其他社团而存在，只有走独立自主的道路，才能创造出一片新的天地！从这个意义上看，我们都要学习前辈身上具有的这种敢闯敢做的精神，既要有团队精神，又要有自主创新精神。
       第四件重要事件：红尖走出网络，融入现实。红尖3年的经历，虽然坎坷，但确实有意义。这不只是因为红尖在网络上开创出一片新天地，而且，红尖作为一支部队，也开始向现实延伸。最典型的事例：当地震吞噬了同胞兄弟的生命和财产的时候，红尖组织大家为灾区捐款救灾，充分体现了咱们作为一支部队，爱国爱民的一面。此后，我们还组织看望革命老人，帮助红尖战友……这说明了什么？说明了我们今天的作为，在发展壮大后，是有可为的！人民军队为人民，既然我们称为网络军队，那是不是该为社会做点贡献，起码做到组织内的帮助。
待训新兵秋叶(468832393)  22:01:37
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指导员军装(351600732)  22:01:46
以前很多人对我们这支网络部队不理解，总是觉得没有现实意义，但是，通过这件事可以证明，我们红尖网络部队不只是网络上虚拟的军事团体，更是具有现实意义的，对大家有极大帮助的正规网络军团，我们无愧与军人的称号！
      综观以上几次重大事件，我们可以清晰地看到红尖的成长足迹，了解到红尖发展是历史必然。从清理叛乱，到兼并神鹰，从兼并神鹰，到自立门户，从自立门户，到融进现实，充分展现了红尖从发展到壮大，从壮大到自立，从自立到自强的伟大历程。作为今天的红尖人，回望这段历史，我们都该感到骄傲和自豪！
      帮助人，教育人，体验军旅生活，结交同心好友，是我们红尖的主题，也是我们孜孜以求的境界，我希望大家都能围绕这样的主题，在红尖的各个工作岗位上作出新的贡献！但愿今后的红尖军史资料上，会记载着我们大家的卓著功绩，也期待着红尖今后能再查新的辉煌！
待训新兵秋叶(468832393)  22:02:29
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新兵秋叶考核记录
考核教官：军装
考核记录：
七旅结训新兵秋叶(468832393) 2016-2-3 21:50:58
举手礼 注目礼 举木仓礼
七旅一营指导员军装(351600732) 2016-2-3 21:51:08
4.中国人民解放军士兵的一般职责?
七旅结训新兵秋叶(468832393) 2016-2-3 21:52:33

   （一）服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务。
   （二）刻苦训练，熟练掌握手中武器和技术装备。
   （三）努力学习政治，不断提高思想觉悟。
   （四）严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。
   （五）艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。
   （六）积极学习科学文化，提高文化素质。
   （七）积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。
   （八）遵守安全规定。
七旅一营指导员军装(351600732) 2016-2-3 21:52:52
5.军容风纪检查是怎样规定的?
七旅结训新兵秋叶(468832393) 2016-2-3 21:53:16
军容风纪是军队和军人的仪表和风貌，是军队作风纪律和战斗力的表现。部队（分队）在经常进行军容风纪教育的同时，必须建立健全检查制度。连每周、营每半月、团（旅）每月至少进行一次军容风纪检查，及时纠正问题并讲评。
七旅一营指导员军装(351600732) 2016-2-3 21:53:47
6.红色尖兵特战总队宗旨?
七旅一营指导员军装(351600732) 2016-2-3 21:54:57
请注意答题时间
七旅结训新兵秋叶(468832393) 2016-2-