预备役干部培训班——学员作业贴

红尖疯狼

思政学习心得

授课人:   冰山（教官）

授课时间:   2020年8月15日

授课地点:   预总队干部培训班

一名称职的红尖干部要在红尖改革的背景下做好自己的本职工作，而不仅仅是流于形式，要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，求真、 求精、求新，以良好的精神风貌，积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。

立足本职，求真务实,善于沟通，有情有理

创新观念，拓展思路,坚持学习，与时俱进

我们应该具有：品德和情操的修养，自觉性和信念的修养，理论和知识的修养，作风和能力的修养应该懂得：创新工作机制，创新内容形式，创新方式方法做什么事都要有责任心

干部的责任心，以及你们自己对自己的责任心

纪律，效率，责任

纪律：做为红尖的一员，首先自己要严格遵守纪律，严格要求自己。敢于承担责任。才能去要求别人。我们应加大纪律观念的学习，让纪律在每个人心里生根发芽。让每个人从内心深处接受纪律并且无条件遵守以及执行。矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。制度纪律是一个集体应该共同遵守的行为准则起到约束人的作用。

效率：效率只用最少的时间做最多的事情或者产生最大的价值，决定我们是谁的不是我们干了什么，而是我们干成了什么，明确自己的目标，是效率的前提条件。专注，是效率的根本。认认真真做好一件事，把它做到极致，远比匆匆忙忙做许多事要强。

责任：

一，干部要对得起干部的责任心以及干部这两个字。

干部干部，先干一步，做为干部，你永远都要比别人快一步，学的东西永远都要比别人多一点，这是这个位置给你的责任，多大的职务就要承担多大的责任。

既然选择做了干部这个活，那你就要担起这个担子，你就去努力的改进自己的不足，努力的去完善你的缺点，哪怕你不会，那你就要去学，一点一点的去。一点一点的去学，。积少成多，当你从不会征兵到，征到第1个兵的时候，那就证明你已经向成功迈进了一大步，好饭不怕晚，所以坚持，等你有了第1个兵的时候，那就有第2个就是第2个就是第3个，当你从一个什么不会都不会的队员到一个满怀经验的干部的时候，那就证明你已经成功了，

二，队员，自己要对自己负责，自己都对自己不负责，还指望谁对你们负责？

摆正心态，负起责任，对得起自己！不管你经历了什么困难，不管你在现实有什么委屈，但是在红尖，，你只能扛起所有的委屈打，打碎牙往肚里咽，不管你是因为什么原因，跟上级吵架了，不管是上级的错还是你的错，当你跟他吵架那一刻，你就已经错了，因为他是你的上级,你可以用其他方式去解决这个问题，但如果说一旦吵起来就不是那么简单的了。

                                                                                                2020.8.15                                                                                                                                                 二班长疯狼

翔龙

授课人:神雕（总教官）

授课时间:2020年8月7日

授课地点:预总队干部培训班

一.红色尖兵军史分为三个时期，创建，发展，调整。

    1.创建时期：2007年3月13日起至2008年8月。这一年半时间，是红尖奠定基础的时期，主要特征就是扩编，摸索，再扩编，再摸索，从无到有。

  2.发展时期：08年9月-12年底，是我们工作区成立，从铁血脱离的时期。这四年左右的时间，是红尖各项活动和兵力发展规模最大的时期，主要特征就是自主工作区，战区制，拉练正常化。
   3．调整时期：13年至今，这个时期主要特征就是基础维护不足，人员扩展快而遗留的各种矛盾爆发后的沉淀期。

二.我们红尖是网络管理跟现实有很大的差距，这就需要我们自己的认同感，如果我们对红尖不认同那什么纪律条例也管不了我们，我们也不能融入红尖这个大家庭！
  

                             2020年8月8日
                             红尖翔龙

翔龙

学习红尖征训工作心得

授课人:神雕(总教官)

授课时间: 2020年8月3日

授课地点:预总队干部培训班
    一.征兵:寻找热爱部队，向往军人的人。比如现在网上有许多军迷，比如有些军事书，的读者群如特种兵学校的读者群里面有很多军迷。
    二.训兵:要让他们了解红色尖兵，了解纪侓，我们要给新兵做榜样，要注意一下几点。
    1.大纲的运用
    2.训练方法的灵活和有效
    3.记录意义的养成
    4.思想灌输和强化
    三.帮:“帮”不是帮忙是扶持是引领，去鼓励他引导他做一个合格的兵，而不是帮着糊弄领导，更不是怂恿或传递负面情绪，要帮他做的更好，突破自己。
    四.带兵：带着他走进红色尖兵，融入红色尖兵让他把红尖当家，有很多新兵进来就是潜水也不见说话，因为他们没融入红尖，要让他们融入红尖。可以和他们互动，多和新兵聊天，和给他们讲解红尖的纪律，多和他们聊天让他们对红尖由陌生到把红尖当家。

明轩

             思政学习心得
授课人:   冰山（教官）
授课时间:   2020年8月15日
授课地点:   预总队干部培训班

关键词:服从、思想上的成熟、忠诚、不忘初心，牢记使命！

    讲一个小故事:某一天，某一个部队在训练的时候，下起了雨，当时并没有一个士兵说下雨了，不用训练的话。为什么没有说？因为士兵们知道没有解散的命令，谁都不能动，这就是纪律。军人以服从命令为天职。没有下命令之前，纪律至首！

再一个就是思想觉悟。我们是什么人，我们是谁？我们在哪里？我们都有一个共同的名字:红尖兵！是一个兵，是一个军人，就要有很高的思想觉悟。同时具备打胜仗能打仗的军事能力。这两点缺一不可。

只要思想不滑坡，办法总比困难多。

在思想上，自觉加强政治理论学习，提高修养。思想上上进，有很强的政治意识、责任意识、大局意识，善于把握大局，始终保持清醒的政治头脑，思想敏锐，是非分明。

在工作上，严以律己，较好地完成各项工作任务。思想政治教育的根本目标是培养“四有”军人，解决的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。


一是要注重打牢基本理论基础。思想政治教育离不开基本理论的灌输。只有把基本理论灌输好了，战士的觉悟才会得到提高，战士的是非界限才会分明。


二是要注重打牢道德法纪基础。坚持以德治国和依法治国是党的第三代领导核心提出的一项重大治国方略，也是搞好部队建设的重要指导方针。加强和改进部队思想政治教育必须充分体现和贯彻这一重要思想。



三是要注重打牢科学知识基础。当今社会是知识经济的时代，求知成才是广大官兵最迫切的愿望。部队思想政治教育必须适应这一特点，在坚持知识育人上有所作为。俗话说，知书方能达理。掌握一定的科学知识，不仅可以提高官兵理解和认识问题的能力，而且可以有效地解决由于知识贫乏而产生的思想认识问题，对官兵个人成长进步和部队建设都大有益处。


四是要注重打牢心理素质基础。狠抓薄弱环节，努力实现思想政治教育的新突破。在积极适应中加强改进，在不断探索中创新发展，是搞好思想政治教育的一条基本要求。


能打仗，打胜仗。首战用我，用我必胜。这几个字不单单是一句口号而已。而是一种信念信仰。带兵打仗的能力不能弱。但是思想觉悟更应该提高！！

              一班长:明轩
              2020年8月19日

红尖飞舞

学习      思想政治心得


授课人：冰山（教官）
授课时间：2020年8月15日
授课地点：预总队干部培训班


       红尖十三年历史，不是我们几天就能学完的，红尖经常问的四个问题，大家都知道，想不通的时候，就去多问问自己这几个问题。
       红尖是一个网络化部队，网络化部队，虽然没有现实中那么井井有条，但是，也是管理的很好，我们培训班，也是训练干部的地方，大家都来自不同的地方，五湖四海，但是目标梦想都是一样的，就是为红尖事业贡献力量。
      一个军营，当然有规矩，条例，一个军人最基本就是服从命令，为什么服从命令，因为，上面给你下达命令，都是为了我们好，让我们执行，我们就要服从。常说，听党指挥，能打胜仗，作风优良！军人的天职就是服从命令听指挥。
        我们来到红尖是什么人？是红尖人，是军人，军人都要服从命令，严守军纪。在军队，错误的命令不叫命令。只有正确的命令。不管你军衔大小，都要服从命令。
       红尖自从2007年建立以来，就没有放松过规矩，条令条例的管理，条令是引线，你做错了什么，就要按照条例来做。不管是什么处罚，不管是什么军衔。不管你是什么人，都要受罚，一人犯错，全班受罚。
      坚决维护红尖尊严，誓死捍卫红尖，绝不叛离红尖。


2020.8.15
一班学员飞舞

红尖飞舞

学习 红尖征训工作心得 授课人: 神雕（总教官） 授课时间: 2020年8月3日 授课地点: 预总队干部培训班 1、征兵:从扣扣部落发招兵公告，还有就是去抖音和快手发红尖宣传片， 2、带兵:招的新兵首先要了解他，知道他是什么样的人，知道他心里热爱军人，愿意学习军人精神，热爱祖国。 3、刚进群的新兵不要急于命令，或者让他干什么对待刚入大队的新兵要有耐心，新兵才会觉得这个人比较热情，反而又有严格的态度。 4、带新兵不要急于求成，要慢慢来，有耐心，带兵要用自己的方式方法要让新兵明白，为什么来红尖？来红尖的意义是什么？来到红尖，红尖给你带来了什么？你给红尖带来了什么？ 5、要与新兵多互动，要感觉自己就是一个兵，和新兵平级，才能更好的教新兵们红尖历史，有句话总说着，干部先行，新兵紧跟，干部先要做榜样，新兵才会向你学习。 6、要让新兵知道，这是个红尖大家庭，大家互相学习，共同进步，要让新兵觉得，这是个集体，团体，将来要给红尖争光而不是给红尖抹黑！如果新兵带失败了，就是自身问题，必须要从自身找原因， 要记住这个！                          2020年8月3日                         一班学员飞舞

红尖飞舞

思想汇报
授课人：神雕（总教官）
授课时间：2020.8.19
授课地点：预总队干部培训班
什么是红尖，红尖是给无法在现实中实现军人梦想的平台，无法踏入军营的你，可以在这里感受到战友情，感受兵味儿。我是今年三月加入红尖的，到现在也已经有六个多月了，加入红尖以后我学到了很多东西，比如怎么带兵，怎么做好干部，相信其他同志加入红尖也是有梦想的，什么是梦想，梦想不应是一时兴起后的莽撞前行。每一批新兵中总有一小部分，对军人，对部队的认识一片空白，参军入伍，就像过家家一样，为了好玩或是处于好奇。对红尖有些人也是如此，下面来说说我在红尖学到的东西:
第一:组织纪律条例，有的人说不就是个网络部队么，这么严干嘛，我想说部队就是部队，不管是网络还是现实，都要严格遵守！
第二:学习了人际关系，还有到现在的预备役干部培训班，都学到了很多知识，
    来到红尖，就意味着要成为一名合格的红尖人，那红尖就是大家庭，大家庭里有规有矩，和谐相处，其乐融融。
       什么是管理工作？管理工作最重要还是管理者自身
       比如，在红尖里，不能乱踢人，这一点很确信，我们红尖家庭不是别的军迷群，那些只是军迷群，而我们这个大家庭是一个网络化部队，虽然是网络化部队，但是管理也很重要，当然，我们也是有自己的管理方式。
        管理也有分层次，最高是军委会，中层是战区，基层是中队，我们不要觉得在基层就代表这些事与我们无关，我们都是将来在做干部领导的人，这些事其实我们都要学，如果不会管理，就乱套了。
        管理不是枯燥无味，它是一门艺术，你必须要学到他的精华部分，那里才是最好的。
       管理最终目的，就是让没当过兵的同志，进来感受气氛，要他时刻记住军人的使命，有些学生进来，也可以为他更好的铺垫
   服从命令！严守军纪！为红尖贡献自己的力量！誓死追随红尖！誓死捍卫红尖尊严！绝不叛离红尖！
                            一班学员飞舞
                           2020年8月22日